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2025国考贵阳市群团工作岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
题目1(15分)
贵阳市近年来积极推进“智慧群团”建设,依托互联网技术提升工会、共青团、妇联等群团组织的服务效能。某社区在试点过程中收集了居民对“智慧群团”服务的反馈意见,内容涉及服务便捷性、信息透明度、问题解决效率等方面。请根据以下材料,概括居民反映的主要问题及改进建议。(字数不超过400字)
材料
1.“APP操作界面复杂,老年人使用困难,建议增加语音引导功能。”
2.“部分服务需要线下跑,比如申请补助,线上流程不完善。”
3.“社区公告更新不及时,很多居民不知道有活动通知。”
4.“投诉渠道不够畅通,反馈问题后长时间未得到回复。”
5.“希望增加更多个性化服务,比如母婴关爱、职业培训等。”
6.“系统偶尔崩溃,影响使用体验。”
答案
居民反映的主要问题:一是“智慧群团”服务操作复杂,老年人使用不便;二是线上流程不完善,部分服务仍需线下办理;三是信息更新不及时,公告通知覆盖面窄;四是投诉渠道不畅通,问题解决效率低;五是服务内容同质化,缺乏个性化需求满足;六是系统稳定性差,偶发崩溃影响使用。改进建议:优化APP界面,增设语音引导;完善线上服务,减少线下依赖;加强信息发布,确保公告及时;畅通投诉渠道,提升响应速度;增加个性化服务,如母婴关爱、职业培训;提升系统稳定性,保障运行流畅。
题目2(15分)
贵阳市妇联为推动“巾帼创业”工程,对辖区内的女性创业项目进行调研。调研发现,女性创业者在资金、政策、技能等方面存在较多困难。请根据以下材料,概括女性创业项目面临的主要挑战及政策支持方向。(字数不超过400字)
材料
1.“银行贷款审批流程繁琐,对抵押物要求高,女性创业者难以获得足够资金。”
2.“政府补贴政策宣传不到位,很多创业者不了解申请条件。”
3.“缺乏系统的创业培训,尤其是电商运营、财务管理等技能。”
4.“创业场地租金高,中小企业难以负担。”
5.“社会对女性创业存在刻板印象,融资时易受性别歧视。”
6.“产后重返职场,创业精力不足,缺乏有效的托育支持。”
答案
女性创业项目面临的主要挑战:一是融资难,银行贷款门槛高,资金不足;二是政策支持不精准,宣传不到位;三是技能培训缺乏,电商、财务等能力短板明显;四是创业成本高,场地租金压力大;五是性别歧视问题突出,融资时受偏见影响;六是托育支持不足,产后创业精力分散。政策支持方向:简化贷款审批流程,降低抵押物要求;加强补贴政策宣传,提高知晓率;开展系统性创业培训,重点培养电商、财务等技能;提供低成本创业场地支持;消除性别歧视,保障女性创业公平;完善托育服务,解决产后创业后顾之忧。
题目3(15分)
贵阳市共青团为提升青年就业服务水平,对高校毕业生就业帮扶工作进行了调研。调研发现,青年就业存在供需错配、技能与市场需求不匹配等问题。请根据以下材料,概括青年就业帮扶工作中的主要问题及优化方向。(字数不超过400字)
材料
1.“部分企业招聘需求与高校专业设置脱节,毕业生技能与岗位要求不符。”
2.“就业指导服务形式单一,缺乏个性化职业规划。”
3.“实习机会不足,毕业生缺乏实践经验。”
4.“就业信息不对称,很多优质岗位未被青年知晓。”
5.“青年创业意愿强烈,但缺乏启动资金和政策支持。”
6.“部分地区就业歧视现象依然存在,如对学历、户籍等设置门槛。”
答案
青年就业帮扶工作中的主要问题:一是供需错配,企业招聘需求与高校专业设置不匹配;二是就业指导形式单一,缺乏个性化职业规划;三是实习机会不足,毕业生实践经验欠缺;四是就业信息不对称,优质岗位覆盖面窄;五是创业支持不足,青年创业意愿受资金和政策限制;六是就业歧视问题依然存在,如学历、户籍门槛。优化方向:推动高校与企业合作,优化专业设置;加强个性化就业指导,提供职业规划服务;增加实习机会,提升实践能力;拓宽就业信息渠道,确保岗位透明;加大创业扶持力度,提供资金和政策支持;消除就业歧视,保障公平就业环境。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
题目4(20分)
贵阳市总工会为推动“工人之家”建设,计划通过引入“共享职工之家”模式,解决职工午休、学习、活动等需求。有人认为“共享职工之家”能有效提升职工幸福感,也有人质疑其运营成本高、管理难度大。请结合材料,分析“共享职工之家”的利弊,并提出改进建议。(字数不超过500字)
材料
1.“共享职工之家”通过整合闲置资源,为职工提供免费或低成本的午休、学习、活动场所,提升职工幸福感。
2.“部分企业反馈,职工使用率高,但运营维护成本较高,依赖政府补贴。”
3.“管理上存在难题,如卫生保洁、设备维护等问题责任不清。”
4.
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