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2024工会基础知识考试题库及参考答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.促进企业发展

C.组织职工活动

D.参与企业管理

答案：A。解析：《工会法》明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.起诉和控告

D.监督和检查

答案：A。解析：工会会员大会或会员代表大会有权撤换或罢免其所选举的代表或工会委员会组成人员，以保证民主性和代表性。

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.30人

C.35人

D.40人

答案：A。解析：根据相关规定，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会。

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年

B.2至3年

C.3至5年

D.5至7年

答案：C。解析：基层工会委员会每届任期3至5年，便于开展工作和保持工作的连续性。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。解析：上级工会应当给予支持和帮助，以保障集体合同签订的顺利进行和职工权益的维护。

6.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.进行协商

B.进行谈判

C.提起诉讼

D.申请仲裁

答案：A。解析：工会首先应代表职工与企业、事业单位进行协商，这是解决问题的第一步。

7.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.意见和要求

B.建议和主张

C.想法和思路

D.困难和问题

答案：A。解析：工会要反映职工的意见和要求，以促进问题的解决。

8.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A。解析：工会主要参加企业劳动争议的调解工作，促进争议的和平解决。

9.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

A.100

B.200

C.300

D.400

答案：B。解析：职工200人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席，以更好地开展工会工作。

10.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B。解析：企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。

11.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费合理

C.经费节约

D.经费透明

答案：A。解析：工会应根据经费独立原则建立相关制度，保证经费使用的规范和自主。

12.工会经费的使用应当依法接受（）的监督。

A.国家和社会

B.会员和职工

C.审计和税务

D.财政和审计

答案：D。解析：工会经费使用接受财政和审计的监督，确保经费使用合法合规。

13.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。

A.拖延或者拒不拨缴

B.少缴

C.迟缴

D.拒缴

答案：A。解析：企业、事业单位拖延或者拒不拨缴工会经费，工会可申请支付令。

14.中华全国总工会会同有关国家机关制定（）实施本法的具体办法。

A.企业工会

B.事业单位工会

C.机关工会

D.工会

答案：D。解析：中华全国总工会会同有关国家机关制定工会实施本法的具体办法。

15.工会会员大会或者会员代表大会应当（）召开一次。

A.每年

B.每两年

C.每三年

D.每五年

答案：A。解析：工会会员大会或会员代表大会每年召开一次，以保障会员行使权利。

16.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.支持和帮助

B.物质援助

C.精神鼓励

D.法律指导

答案：A。解析：工会应给予支持和帮助，维护职工合法权益。

17.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者上级工会责令改正，或者予以处分。

A.同级工会

B.所在单位

C.劳动行政部门

D.人民法院

答案：A。解析：由同级工会或上级工会责令改正或处分违规的工会工作人员。

18.工会的财产、经费和国家拨给工会使