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中医诊所管理规章制度
一、人员管理
（一）人员招聘与录用
1.医生招聘
中医诊所招聘医生时，应重点考察其专业资质和临床经验。要求应聘者必须持有中医执业医师资格证书，具备扎实的中医理论基础和丰富的临床实践经验。招聘流程包括简历筛选、面试、技能考核和背景调查。面试环节由诊所负责人和资深医生组成面试小组，对应聘者的专业知识、临床思维和沟通能力进行综合评估。技能考核主要考查应聘者的中医诊断和治疗技能，如脉诊、针灸手法等。背景调查则通过向应聘者原工作单位或学校了解其工作表现和职业操守。
2.护士招聘
护士应具备护士执业资格证书，熟悉中医护理知识和技能。招聘过程中，除了专业资质审查，还会对应聘者的责任
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