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(2025)康复理疗科工作制度

康复理疗科工作制度对于保障康复理疗服务的质量和安全至关重要，以下是为你生成的工作制度内容：

一、科室管理与人员职责制度

1.科室主任职责

全面负责康复理疗科的医疗、教学、科研、行政管理工作。制定本科室工作计划，组织实施并定期总结汇报。

领导和督促本科室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，严防差错事故的发生。

负责组织本科室人员的业务学习和技术培训，开展新技术、新疗法，不断提高医疗技术水平。

决定本科室人员的轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与其他科室保持密切联系，协调工作。

审签本科室的药品、器械的请领和报销，检查使用与保管情况。

2.康复医师职责

负责康复患者的接诊、检查、诊断和治疗工作。详细询问病史，进行全面的体格检查和必要的辅助检查，做出准确的诊断。

根据患者的病情和身体状况，制定个性化的康复治疗方案，包括物理治疗、运动治疗、作业治疗等，并负责实施和调整。

与康复治疗师、护士等密切配合，共同完成患者的康复治疗任务。定期对患者的康复效果进行评估，及时调整治疗方案。

书写病历、病程记录和康复治疗方案，做好医疗文书的整理和保管工作。

向患者及其家属宣传康复知识，指导患者进行康复训练和日常生活活动能力的训练。

3.康复治疗师职责

在康复医师的指导下，负责对患者进行物理治疗、运动治疗、作业治疗等康复治疗工作。

严格按照操作规程进行治疗，确保治疗效果和患者安全。治疗前向患者解释治疗的目的、方法和注意事项，取得患者的配合。

观察患者的治疗反应，及时向康复医师反馈治疗情况，根据医师的意见调整治疗方案。

负责康复治疗设备的日常维护和保养，保证设备的正常运行。定期检查设备的性能和安全性，发现问题及时报告并协助维修。

参与康复治疗的教学和科研工作，总结经验，不断提高康复治疗水平。

4.康复护士职责

负责康复病房的护理工作，包括患者的生活护理、基础护理和专科护理。

严格执行护理操作规程和查对制度，做好患者的病情观察和护理记录。及时发现患者的病情变化，报告医师并协助处理。

协助康复医师和治疗师对患者进行康复训练，指导患者正确进行康复锻炼。

做好康复病房的管理工作，保持病房整洁、安静、安全。负责康复用品的请领、保管和发放工作。

开展康复护理健康教育，向患者及其家属宣传康复护理知识和技能，提高患者的自我护理能力。

二、患者就诊与治疗制度

1.患者接诊制度

康复理疗科应设立专门的挂号处或分诊台，安排专人负责患者的挂号和分诊工作。患者就诊时，挂号人员应热情接待，询问患者的基本信息和就诊需求，引导患者到相应的科室或医生处就诊。

康复医师应按时出诊，不得随意离岗、串岗。出诊时应着装整洁，佩戴胸卡，态度和蔼，认真接待每一位患者。

医师接诊患者时，应详细询问病史，进行全面的体格检查和必要的辅助检查。根据患者的病情和检查结果，做出准确的诊断，并制定合理的康复治疗方案。

对于疑难病例或诊断不明确的病例，应及时组织科内会诊或邀请相关科室专家会诊，确保诊断和治疗的准确性。

2.康复治疗方案制定制度

康复治疗方案应根据患者的病情、身体状况、康复需求和经济状况等因素综合制定。方案应包括康复治疗的目标、方法、疗程、时间安排等内容。

康复治疗方案应由康复医师主持制定，康复治疗师、护士等人员参与讨论。制定方案时应充分考虑患者的个体差异，做到个性化治疗。

康复治疗方案制定后，应向患者及其家属详细解释方案的内容和注意事项，取得患者的理解和配合。患者或家属应在治疗方案上签字确认。

在康复治疗过程中，应根据患者的康复进展情况及时调整治疗方案。调整方案应由康复医师决定，并向患者及其家属说明调整的原因和目的。

3.康复治疗实施制度

康复治疗师应严格按照康复治疗方案的要求为患者进行治疗。治疗前应再次核对患者的姓名、诊断、治疗项目等信息，确保治疗的准确性。

治疗过程中，治疗师应密切观察患者的反应，及时调整治疗参数和方法。如患者出现不适或异常情况，应立即停止治疗，并报告医师进行处理。

康复治疗应遵循循序渐进的原则，根据患者的身体状况和康复进展逐步增加治疗强度和难度。治疗时间和频率应合理安排，避免过度治疗。

康复治疗师应认真做好治疗记录，包括治疗项目、治疗时间、治疗参数、患者反应等内容。记录应及时、准确、完整，以便于对治疗效果进行评估和总结。

4.康复治疗评估制度

康复治疗评估应贯穿于康复治疗的全过程，包括治疗前评估、治疗中评估和治疗后评估。评估的目的是了解患者的康复需求、治疗效果和预后情况，为调整治疗方案提供依据。

治疗前评估应由康复医师、治疗师和护士共同完成。评估内容包括患者的病史、体格检查、功能评定、心理状态等方面。根据评估结果，制定个性化的康复治疗方案。

治疗中评估应定期进行，一般每周或每两周进行一次。评估内容主要包括患者的康