矿山管理制度全套(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

第一条为加强矿山管理，保障矿山生产安全，提高矿山经济效益，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本矿山实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿山所有员工、承包商及外来人员。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保矿山生产安全、环保、有序、高效。

二、组织机构及职责

第四条成立矿山管理委员会，负责矿山管理工作的全面领导。

第五条矿山管理委员会下设安全环保部、生产技术部、人力资源部、财务部等部门，分别负责矿山安全环保、生产技术、人力资源、财务管理等工作。

第六条各部门职责如下：

（一）安全环保部：负责矿山安全环保工作的组织、协调、监督和检查，确保矿山生产安全、环保。

（二）生产技术部：负责矿山生产技术的研发、推广和应用，提高矿山生产效率。

（三）人力资源部：负责矿山员工的招聘、培训、考核、薪酬管理等。

（四）财务部：负责矿山财务收支、成本控制、资金管理等。

三、安全生产管理

第七条矿山必须建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全责任。

第八条矿山应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第九条矿山应严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。

第十条矿山应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十一条矿山应建立健全事故报告和处理制度，对事故原因进行分析，采取有效措施防止类似事故再次发生。

四、环境保护管理

第十二条矿山应严格执行国家环境保护法律法规，加强矿山环境保护工作。

第十三条矿山应采取有效措施，减少矿山生产对环境的污染。

第十四条矿山应定期进行环境监测，确保矿山环境质量符合国家标准。

五、生产管理

第十五条矿山应建立健全生产管理制度，确保生产过程有序、高效。

第十六条矿山应制定生产计划，合理安排生产任务。

第十七条矿山应加强生产调度，确保生产进度和质量。

第十八条矿山应定期进行生产设备维护保养，确保设备正常运行。

六、人力资源管理

第十九条矿山应建立健全人力资源管理制度，保障员工合法权益。

第二十条矿山应加强员工培训，提高员工素质。

第二十一条矿山应建立健全薪酬福利制度，激发员工工作积极性。

七、财务管理

第二十二条矿山应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

第二十三条矿山应加强成本控制，提高经济效益。

第二十四条矿山应定期进行财务审计，确保财务状况真实、透明。

八、附则

第二十五条本制度由矿山管理委员会负责解释。

第二十六条本制度自发布之日起施行。

九、监督与考核

第二十七条矿山应定期对各部门和员工进行监督与考核，确保本制度的有效执行。

第二十八条对违反本制度的行为，应依法依规进行处理。

第二十九条本制度如有未尽事宜，由矿山管理委员会根据实际情况予以补充和修改。

第2篇

一、总则

第一条为加强矿山管理，保障矿山安全生产，预防事故发生，提高矿山经济效益，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，结合本矿山实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本矿山所有工作人员、承包商及外来人员。

第三条矿山管理应遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.依法管理，科学决策；

3.严格责任，奖惩分明；

4.综合治理，持续改进。

二、组织机构及职责

第四条矿山设立安全生产委员会，负责矿山安全生产工作的领导、决策和监督。

第五条安全生产委员会下设以下部门：

1.安全生产部：负责矿山安全生产的组织、协调、监督和检查；

2.质量管理部：负责矿山质量管理工作的组织、协调、监督和检查；

3.设备管理部：负责矿山设备的管理、维护和保养；

4.财务部：负责矿山财务管理和监督；

5.人事部：负责矿山人力资源管理和监督。

第六条各部门职责：

1.安全生产部：

（1）制定和实施矿山安全生产规章制度；

（2）组织开展安全生产教育培训；

（3）监督、检查矿山安全生产情况；

（4）处理矿山安全事故；

（5）组织矿山安全检查和隐患排查。

2.质量管理部：

（1）制定和实施矿山质量管理制度；

（2）组织开展质量教育培训；

（3）监督、检查矿山质量情况；

（4）处理矿山质量事故；

（5）组织矿山质量检查和隐患排查。

3.设备管理部：

（1）制定和实施矿山设备管理制度；

（2）组织开展设备维护保养培训；

（3）监督、检查矿山设备运行情况；

（4）处理矿山设备事故；

（5）组织矿山设备检查和隐患排查。

4.财务部：

（1）制定和实施矿山财务管理制度；

（2）监督、检查矿山财务状况；

（3）处理矿山财务问题；

（4）组织矿山财务检查和隐患排查。

5.人事部：

（1）制定和实施矿山人事管理制度；

（2）监督、检查矿山人事状况；

（3）处理矿山人事问题