所属事业单位招聘419人笔试备考题库及答案详解1套.docxVIP

所属事业单位招聘419人笔试备考题库及答案详解1套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪个选项不属于事业单位的性质？()

A.自收自支事业单位

B.全额拨款事业单位

C.民营企业

D.事业单位实行企业化管理

2.事业单位工作人员的考核制度中，年度考核结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.三个以上

D.没有具体规定

3.以下哪项不是事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.坚持党管干部原则

C.依法管理原则

D.福利最大化原则

4.事业单位工资构成中，基本工资占工资总额的比重是多少？()

A.40%以下

B.40%至60%

C.60%至80%

D.80%以上

5.事业单位专业技术职务评聘的主要依据是什么？()

A.学历水平

B.职称评审条件

C.工作年限

D.个人能力

6.事业单位招聘工作人员时，应当优先招聘哪类人员？()

A.具有相同专业背景的人员

B.具有较高学历的人员

C.应届毕业生

D.符合岗位条件的人员

7.事业单位工作人员因工作需要，可以在同一事业单位内跨岗位流动吗？()

A.可以

B.不可以

C.根据具体情况决定

D.需要领导批准

8.事业单位专业技术人员的职称晋升，需要通过哪种程序？()

A.评审

B.投票

C.竞聘

D.考试

9.事业单位工作人员退休后，可以继续从事与原单位有关的工作吗？()

A.可以

B.不可以

C.根据具体情况决定

D.需要审批

10.事业单位实行岗位管理制度，下列哪个选项不属于岗位管理的原则？()

A.岗位设置与岗位职责相适应

B.岗位职责明确

C.岗位数量与工作任务相适应

D.岗位工资与工作成绩无关

二、多选题(共5题)

11.下列哪些是事业单位的基本职责？()

A.提供社会公共服务

B.推进科技进步

C.促进文化繁荣

D.承担国家战略任务

E.实现经济效益

12.事业单位岗位设置管理的原则有哪些？()

A.符合国家有关法律法规和政策要求

B.符合事业单位发展需要和岗位职责要求

C.体现岗位职责、职权和任职条件

D.便于管理和考核

E.员工自主选择岗位

13.事业单位工作人员有哪些权利？()

A.获得劳动报酬和福利待遇

B.参与民主管理

C.进行科学研究、技术开发和学术交流

D.获得进修、培训和学术休假

E.退休待遇

14.事业单位招聘工作人员时，以下哪些情形可以优先招聘？()

A.符合岗位条件，且是本单位职工的亲属

B.具有相关工作经验的人员

C.具有特殊技能或专长的人员

D.应届毕业生

E.退伍军人

15.事业单位工作人员在哪些情况下可以调离、退职或退休？()

A.因工作需要调动的

B.因身体原因无法胜任工作的

C.达到国家法定退休年龄的

D.因违纪违法被开除的

E.因个人原因提出辞职的

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______和______四个等级。

17.事业单位的岗位分为______岗位、______岗位和______岗位三个类别。

18.事业单位工作人员与所在单位订立的______，期限一般不低于______年。

19.事业单位工作人员退休后，国家给予______，保障其退休后的基本生活。

20.事业单位工作人员应当遵守职业道德，______，维护国家和集体的利益。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置应当根据事业单位的性质、任务、职责和编制等因素综合考虑。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资水平可以低于同地区、同行业、同岗位的其他单位同类人员。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术职务评聘工作由事业单位自行组织实施。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式聘用人员相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

25.事业单位实行聘用制度，工作人员的聘用合同应当由双方签订。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置的原则。

27.解释什么是事业单位的人事管理