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所属事业单位招聘19人笔试备考题库及参考答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于我国事业单位的分类？()

A.行政类事业单位

B.教育类事业单位

C.科研类事业单位

D.企业类事业单位

2.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.政府财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.以上都是

3.事业单位人事管理的基本原则是？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法、公开、民主、竞争

C.民主、集中、个别酝酿、会议决定

D.自主、民主、公开、监督

4.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些？()

A.工作表现、工作能力、工作态度

B.工作业绩、工作能力、工作态度

C.工作表现、工作业绩、工作能力

D.工作表现、工作业绩、工作态度、工作能力

5.事业单位工作人员的职称评审，按照什么原则进行？()

A.业绩优先、德才兼备

B.德才兼备、以德为先

C.业绩优先、以德为先

D.德才兼备、业绩优先

6.事业单位工作人员的辞职程序，应当向哪个机构提出？()

A.事业单位主管部门

B.单位负责人

C.劳动和社会保障部门

D.上级主管部门

7.事业单位的聘用合同期限一般不超过多少年？()

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

8.以下哪个不属于事业单位工作人员的工资构成？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.津补贴

9.以下哪个不属于事业单位的公益性质？()

A.服务性

B.公益性

C.政府性

D.民营性

二、多选题(共5题)

10.事业单位的职能主要包括哪些方面？()

A.提供公共服务

B.进行社会管理

C.开展社会服务

D.进行经济活动

11.事业单位工作人员的考核方式有哪些？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.定量考核

D.定性考核

12.事业单位的经费来源有哪些渠道？()

A.政府财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.资产经营收入

13.事业单位工作人员的薪酬构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.津补贴

14.事业单位改革的主要目标有哪些？()

A.增强公共服务能力

B.提高公益服务水平

C.优化机构编制

D.完善管理体制

三、填空题(共5题)

15.事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的从事______活动的组织。

16.事业单位的领导体制主要是______，实行______负责制。

17.事业单位的编制管理属于______管理，事业单位的编制是指其占用______的数额。

18.事业单位工作人员的考核分为______考核和______考核。

19.事业单位的职称评审工作由______负责，评审委员会由______组成。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的所有收入都必须上缴国家财政。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的聘用合同一旦签订，就具有法律效力，不能解除。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的薪酬完全由政府财政拨款构成。()

A.正确B.错误

23.事业单位进行职称评审时，必须由本单位内部人员组成评审委员会。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导层可以直接任命，不需要经过选举程序。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述我国事业单位的分类及其特点。

26.如何理解事业单位的“公益性”这一特点？

27.在事业单位人事管理中，如何确保公平、公正、公开的原则得到贯彻？

28.事业单位在改革过程中，如何处理与市场的关系？

29.如何加强事业单位的财务管理，确保资金使用的规范和高效？

所属事业单位招聘19人笔试备考题库及参考答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】企业类事业单位不属于我国事业单位的分类，事业单位分为行政类、教育类、科研类等。

2.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源包括政府财政拨款、自收自支和社会捐赠等，因此选D。

3.【答案】A

【解析】事业单位人事管理的基本原则是公开、平等、竞争、择优。

4.【答案】D

【解析】事业单位工作人员的考核内容主要包括工作表现、工作业绩、工