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(2025)工会法知识竞赛题库及答案

一、单选题（每题2分，共30题）

1.新修订的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。

A.2021年12月24日

B.2022年1月1日

C.2022年1月24日

D.2022年1月30日

答案：C

解析：2021年12月24日，十三届全国人大常委会第三十二次会议完成了对《中华人民共和国工会法》的修改，新修订的《工会法》自2022年1月24日起施行。

2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿成立

C.依法成立

D.依法结合

答案：A

解析：根据《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

3.在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织（以下统称用人单位）中以（）为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

A.工资收入

B.劳动收入

C.薪酬收入

D.劳务收入

答案：B

解析：《工会法》明确在中国境内的用人单位中以劳动收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。

4.工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。这体现了工会法的（）原则。

A.平等

B.与时俱进

C.民主

D.公正

答案：B

解析：随着企业组织形式等多方面的发展变化，工会法做出相应规定，体现了与时俱进的原则。

5.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，（）报上一级工会批准。

A.可以

B.必须

C.应该

D.无须

答案：B

解析：基层工会等各级工会组织的建立必须报上一级工会批准，以保证工会组织建设的规范性和合法性。

6.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：工会有权对企业、事业单位、社会组织违反民主管理制度的行为要求纠正，以保障职工民主管理权利。

7.工会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订（）。

A.劳动合同

B.集体合同

C.劳务合同

D.就业协议

答案：A

解析：工会的职责之一是帮助和指导职工与用人单位签订劳动合同，维护职工的合法权益。

8.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：工会有权对企业等单位不适当的处分职工行为提出意见，维护职工的权益。

9.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。

A.处理结果

B.处理意见

C.处理方案

D.处理情况

答案：A

解析：用人单位应将处理结果书面通知工会，以回应工会的意见和监督。

10.企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.要求

B.诉求

C.愿望

D.建议

答案：B

解析：工会在发生停工、怠工事件时，要反映职工的诉求并提出解决意见。

11.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作

B.仲裁工作

C.诉讼工作

D.协商工作

答案：A

解析：工会参与企业劳动争议调解工作，有助于及时化解矛盾，维护劳动关系的和谐稳定。

12.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

D.百分之五

答案：A

解析：用人单位需按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

13.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。

A.支付令

B.强制执行

C.诉讼

D.调解

答案：A

解析：对于无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费的情况，工会可向法院申请支付令。

14.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由（）制定。

A.中华全国总工会

B.地方总工会

C.产业工会

D.基层工会

答案：A

解析：工会经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，以规范经费的使用。

15.工会应当根据经费独立原则，建立（）制度。

A.预算、决算和经费审查监督

B.财务、会计和经费审查监督

C.预算、财务和经费审查监督

D.会计、审