大鸭梨管理制度(3篇).docxVIP

大鸭梨管理制度(3篇).docx

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第1篇

一、总则

为规范大鸭梨的经营行为，提高服务质量，保障消费者权益，维护公司形象，特制定本管理制度。

二、组织架构

1.大鸭梨公司设立总经理、副总经理、各部门经理、主管及员工。

2.各部门经理对总经理负责，主管对部门经理负责，员工对主管负责。

三、员工管理

1.招聘与培训

（1）公司招聘员工应遵循公平、公正、公开的原则，确保员工具备相应的岗位技能。

（2）新员工入职前需参加公司组织的培训，培训合格后方可上岗。

2.考勤与请假

（1）员工应按时上下班，遵守公司考勤制度。

（2）员工请假需提前向主管申请，经批准后方可离岗。

3.绩效考核

（1）公司对员工实行绩效考核制度，考核内容包括

该用户很懒，什么也没介绍

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