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2025国考台州市法制审核岗位申论预测卷及答案

注意事项：

1.申论考试为闭卷考试，考试时限150分钟。

2.仔细阅读题目，根据题目要求作答。

3.答案写在答题卡上，在试卷上作答无效。

第一题（归纳概括类，共2题，每题15分）

（1）材料分析：

台州市某区在推进“八五”普法工作中，发现部分企业存在法律意识淡薄、合规经营能力不足的问题。具体表现为：

-部分中小企业负责人对《劳动合同法》条款理解偏差，随意变更合同条款或拖欠工资；

-外来务工人员法律求助渠道不畅，对自身权益维护缺乏有效手段；

-区司法部门虽开展普法宣传，但形式单一，针对性不强，导致宣传效果有限。

问题：请概括台州市某区企业法律意识薄弱的主要表现。（15分）

（2）材料分析：

某镇在推进基层法治建设中，探索“法律明白人”培养机制：

-选拔熟悉村情民意、法律素养较高的村干部担任“法律明白人”，定期培训；

-建立“法律明白人+网格员+律师”协作模式，提供上门咨询、调解纠纷等服务；

-通过短视频、微信公众号等新媒体平台，发布法律常识，覆盖偏远地区居民。

问题：请归纳该镇基层法治建设创新做法的主要特点。（15分）

第二题（综合分析类，共1题，25分）

材料：

台州市某开发区为优化营商环境，出台《企业合规经营指引》，但部分企业反映：

-指引内容过于笼统，难以直接应用于实际经营；

-企业合规成本较高，尤其是中小微企业负担较重；

-政府对企业合规的动态监管不足，缺乏精准帮扶。

问题：请结合材料，分析台州市某开发区推进企业合规经营面临的困境及原因。（25分）

第三题（提出对策类，共1题，30分）

材料：

某街道在推进“无诉社区”建设中，发现居民对社区治理的参与度不高等问题。具体表现：

-居民对社区事务漠不关心，缺乏表达诉求的渠道；

-社区议事协商机制不完善，部分决策“一言堂”；

-社区工作者法律培训不足，难以有效引导居民依法维权。

问题：请针对上述问题，提出推进“无诉社区”建设的具体措施。（30分）

第四题（应用文写作类，共1题，20分）

背景：

台州市某区司法部门计划开展“企业合规经营法律讲座”，面向中小企业负责人普及法律知识。

任务：

请代该部门草拟一份讲座通知。（20分）

第五题（文章论述类，共1题，35分）

题目：

结合台州市法治政府建设实际，论述“法治政府建设与企业合规经营”的内在逻辑及实践路径。

要求：

1.观点明确，论据充分；

2.结构完整，逻辑严谨；

3.字数1000字左右。（35分）

答案及解析

第一题（归纳概括类）

（1）答案：

台州市某区企业法律意识薄弱的主要表现：

1.合同管理不规范：部分企业负责人对《劳动合同法》理解偏差，随意变更合同条款或拖欠工资；

2.法律求助渠道不畅：外来务工人员维权意识不足，缺乏有效法律支持；

3.普法宣传效果有限：司法部门普法形式单一，针对性不强，覆盖面窄。

解析：

材料第一段直接指出企业随意变更合同条款、拖欠工资等问题，反映合同管理问题；第二段提及外来务工人员求助渠道不畅，反映维权困境；第三段说明普法形式单一、效果有限，反映宣传不足。作答时需紧扣材料，分点概括。

（2）答案：

该镇基层法治建设创新做法的主要特点：

1.人才队伍建设专业化：选拔熟悉村情的村干部担任“法律明白人”，并定期培训；

2.多部门协作机制化：建立“法律明白人+网格员+律师”协作模式，整合资源；

3.宣传方式多元化：利用短视频、微信公众号等新媒体平台，扩大覆盖面。

解析：

材料第二段明确提及“法律明白人”选拔培训、多部门协作，反映机制化特点；新媒体平台的使用体现多元化。作答时需提炼核心做法并归类。

第二题（综合分析类）

答案：

台州市某开发区推进企业合规经营面临的困境及原因：

困境：

1.指引操作性不足：企业认为《企业合规经营指引》内容笼统，难以直接应用；

2.合规成本高：中小微企业因资源有限，难以承担合规投入；

3.动态监管缺失：政府对企业合规情况的跟踪帮扶不足，缺乏精准指导。

原因分析：

1.政策设计脱离实际：指引未充分考虑企业规模差异，导致针对性不强；

2.企业负担能力有限：中小微企业资金、人才短缺，合规投入压力大；

3.监管方式粗放：政府重宏观指导轻微观服务，缺乏动态评估机制；

4.企业合规意识薄弱：部分企业对合规经营的重要性认识不足。

解析：

材料中企业反映的问题直接对应困境，需分点列出。原因分析需从政策、企业自身、政府监管等多角度展开，避免主观臆断。

第三题（提出对策类）

答案：

推进“无诉社区”建设的具体措施：

1.完善居民参与机制：

-设立社区议事厅，定期召开居民议事会，收集意见；

-建立“居民代表+网格员”联系制度，畅通诉求渠道。