2025年矿井通风气体检测技能大赛方案.pdfVIP

通风区瓦检工劳动竞赛实行方案

为深入贯彻贯彻集团企业《有关决战100天、实现安生

产的告知》、《有关充足发挥工会作用增进安形势稳定好转的告

知》、《有关深刻吸取事故教训、从严贯彻四季度安措施、保证

到年终实现安生产的告知》文献精神，为响应矿工会的号召，

通风区积极开展瓦检工劳动竞赛活动，广泛发动职工，形成二作

合力，实现安生产。

一、劳动竞赛组织机构：

为保证劳动竞赛能获得很好的成果，特成劳动竞赛领导小

组，负责协调、统筹劳动竞赛的正常实行，领导小组组员及职责

如下：

组长：陈若文赵家伟

副组长：王浩石剑锋

评委：技术员及测气队副队长

职责：

（1）组长、副组长对区的劳动竞赛工作面负责，深入贯

彻集团企业及矿有关文献精神，传达法律法规；

⑵评委严格考核，不弄虚作假.

二、劳动竞赛时间

11月份、12月份

三、劳动竞赛范围

测气队：一班（原苏明峰班）

测气队：二班（陆亚峰班）

测气队：三班（纵兆华班）

四、劳动竞赛措施

考核以班组为单位，每班组基本分为1000分，执行扣分制，竞

赛结束后以得分多少评出名次。分数高者为先进班组，分数低者

为后进班组。

评分细则：

1、发生严重“三违”一人次扣200分。

2、发生工伤一人次扣200分。

3、发生一般“三违”一人次扣100分。

4、班前会不服从分工者一次扣100分。

5、瓦斯检查员没有在指定地点交接班一人次扣100分。

6、瓦斯检查员没有按规定期间检查气体一人次扣100分。

7、发生“轻微三违”一人次扣20分。

8、班组中职工每周安例会未开一次的扣20分。

9、月度出勤率少于90%扣100分。

10、请假，一人次扣100分。

11、私自串班上，一人次扣100分。

12、调休上，一人次扣50分。

13、工作面上隅角超限不及时采用措施处理的一人次扣50

分。

14、瓦斯记录本填写不认真、记录牌没擦洁净一次扣20分。

15、瓦斯记录牌吊挂不到位或超距的，一处扣20分。

16、通风、防尘设施、监控装置损坏不汇报扣50分。

17、班中电话15分钟调不到或调度不知去向的一人次扣

20分。

18、班前会后私自换头一次扣20分。

19、其他违反劳动纪律视情节予以扣分。

五、劳动竞赛考核与奖励：

1、在活动期间每月将根据得分评比先进班组和后进班组。

2、详细考核奖励：先进班组奖励1000元，后进班组惩罚

200元。

3、出现分数相似时，两个班组各奖励600元。

4、奖金班组均分，惩罚金班组均摊。

六、劳动竞赛规定

1、在班组内部开展联保、互保活动，做到人人上原则岗、

干原则活。

2、牢固树立为生产一线服务的宗旨，做到不安全不生产，

严把“一通三防”安全关。

3、尽职尽责，干好本职工作，严格按照瓦斯巡回路线检查

瓦斯，并在指定地点待命。

4、高瓦斯头面严格执行措施并在现场交接班，其他在指定

地点交接班。

5、严格规范班前礼仪，每一名职工都要坐在自己的位置上,

不准随意走动，不准交头接耳，并认真服从区队值班的分工。

6、认真执行“一炮三检”“三人连锁