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2025年护理管理学试题与答案领导
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.某三甲医院急诊科护士长发现，高年资护士对新入职护士的带教积极性显著下降，科室护理质量出现波动。根据赫塞-布兰查德情境领导理论，此时最适宜的领导风格是（）
A.告知型（高任务-低关系）
B.推销型（高任务-高关系）
C.参与型（低任务-高关系）
D.授权型（低任务-低关系）
答案：B
解析：情境领导理论强调根据下属成熟度调整领导风格。高年资护士虽具备专业能力（任务成熟度较高），但带教积极性下降（心理成熟度降低），需通过高任务（明确带教要求）与高关系（沟通动机、给予支持）结合的推销
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