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2025年心理咨询师专业资格考试《心理测评与评估》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在心理测评中，信度指的是什么（）

A.测评结果的准确性

B.测评工具的稳定性

C.测评结果的可接受程度

D.测评结果的区分度

答案：B

解析：信度是指测量结果的稳定性程度，即同一对象在不同时间或不同情境下接受同一测评时，所得结果的一致性程度。它是衡量测评工具质量的重要指标之一。准确性、可接受程度和区分度虽然也是评价测评结果的重要方面，但它们分别对应效度等其他概念。

2.下列哪项不是心理测评的基本要素（）

A.测评对象

B.测评工具

C.测评目的

D.测评费用

答案：D

解析：心理测评的基本要素包括测评对象、测评工具和测评目的。测评对象是接受测评的人或团体，测评工具是用于收集数据的标准化手段，测评目的是通过测评获得特定信息或做出决策。测评费用虽然在实际操作中很重要，但不是心理测评的基本要素。

3.在心理测评中，效度指的是什么（）

A.测评结果的可靠性

B.测评结果的准确性

C.测评过程的规范性

D.测评结果的可解释性

答案：B

解析：效度是指测量结果与被测量特质之间的一致性程度，即测评结果能够准确反映所要测量的心理特质的程度。它是衡量测评工具质量的核心指标。可靠性、规范性和可解释性虽然也是评价测评的重要方面，但它们分别对应信度等其他概念。

4.下列哪种心理测评方法属于客观测验（）

A.投射测验

B.人格测验

C.抑郁自评量表

D.主题统觉测验

答案：C

解析：客观测验是指答案有明确对错标准，评分客观的测评方法。抑郁自评量表是一种典型的客观测验，其题目有明确的计分标准，评分者可以根据量表指示进行客观评分。投射测验和主题统觉测验属于主观测验，其评分依赖于评分者的解释。人格测验有些是客观的，有些是主观的，需要根据具体类型判断。

5.在心理测评中，常模的作用是什么（）

A.判断被测评者的特殊性

B.比较被测评者与群体的差异

C.确定测评结果的准确性

D.解释测评结果的统计意义

答案：B

解析：常模是指特定人群中某个测评分数的分布情况，它提供了一个比较的标准。通过常模，可以将被测评者的分数与群体进行比较，从而判断其相对位置。常模本身不判断特殊性和准确性，也不直接解释统计意义，但其作用是提供比较的基础。

6.下列哪项是心理测评中常用的效度检验方法（）

A.重测信度

B.平行形式信度

C.内容效度

D.效标关联效度

答案：D

解析：效标关联效度是检验测评结果与某个独立的外部标准之间关联程度的方法，是常用的效度检验方法之一。重测信度和平行形式信度是检验测评工具稳定性的方法，属于信度检验。内容效度是检验测评工具题目是否覆盖了所要测量的内容领域，属于效度检验，但不是与外部标准关联的方法。

7.在心理测评中，标准化指的是什么（）

A.测评结果的统一化

B.测评过程的规范化

C.测评对象的同质化

D.测评目的的明确化

答案：B

解析：标准化是指对测评的各个环节进行统一规定，包括测评工具的编制、施测过程、评分标准和结果解释等。其目的是确保测评的客观性和可比性。测评结果的统一化是标准化的一个方面，但不是其全部。测评对象和测评目的也不一定需要同质化或明确化。

8.下列哪种心理测评工具最适合用于筛查大规模人群的心理问题（）

A.智商测验

B.人格测验

C.专项心理问题筛查量表

D.创造力测验

答案：C

解析：专项心理问题筛查量表通常具有简短、易操作、计分方便等特点，适合用于快速筛查大规模人群中的心理问题，以便进一步评估。智商测验、人格测验和创造力测验通常较为复杂，不适合大规模快速筛查。

9.在心理测评中，评分者的培训重要吗（）为什么（）

A.不重要，评分者可以凭经验评分

B.不重要，评分标准很明确

C.重要，可以确保评分的客观性和一致性

D.重要，可以提高测评的效率

答案：C

解析：评分者的培训非常重要，因为即使评分标准很明确，不同的评分者也可能有不同的理解和执行方式，导致评分偏差。通过培训，可以统一评分者的理解，规范评分操作，从而确保评分的客观性和一致性，提高测评质量。

10.下列哪项是心理测评中需要注意的伦理问题（）

A.测评结果的保密性

B.测评对象的知情同意

C.测评结果的解释方式

D.以上都是

答案：D

解析：心理测评中需要注意的伦理问题包括多个方面。测评结果的保密性是保护被测评者隐私的重要原则。测评对象的知情同意是确保其自愿参与测评的权利。测评结果的解释方式需要客观、谨慎，避免对被测评者造成伤害。因此，以上都是需要注意的伦理问题。

11.下列哪种心理评估方法主要依