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2025年职业心理咨询师执业资格《职业生涯规划》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业生涯规划的首要步骤是（）

A.确定职业目标

B.分析个人兴趣和能力

C.评估职业市场环境

D.制定行动计划

答案：B

解析：职业生涯规划的首要步骤是分析个人兴趣和能力。只有深入了解自己的兴趣、性格、能力等内在因素，才能为后续的职业目标设定和职业市场环境分析提供基础。确定职业目标和制定行动计划是在分析个人兴趣和能力之后进行的。

2.在职业生涯规划中，SWOT分析主要用来（）

A.分析个人职业兴趣

B.评估个人能力

C.分析内外部环境因素

D.制定职业发展路径

答案：C

解析：SWOT分析是一种常用的战略规划工具，主要用来分析个人或组织的内部优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）以及外部机会（Opportunities）和威胁（Threats）。在职业生涯规划中，SWOT分析主要用来评估个人职业发展的内外部环境因素，帮助个人制定更有效的职业发展策略。

3.职业生涯规划中，职业锚的概念主要强调（）

A.个人职业兴趣

B.个人职业价值观

C.个人职业能力

D.个人职业目标

答案：B

解析：职业锚（CareerAnchor）是指个人在职业生涯中，基于自身价值观、兴趣和能力的综合考虑，所形成的相对稳定的职业发展方向和目标。职业锚的概念主要强调个人职业价值观，即个人在工作中最看重的因素，如成就感、稳定性、灵活性等。

4.职业生涯规划中，职业路径通常包括（）

A.职业目标

B.职业目标和发展阶段

C.职业能力

D.职业价值观

答案：B

解析：职业路径（CareerPath）是指个人在职业生涯中，从入门到高级阶段的发展轨迹和过程。它通常包括职业目标和发展阶段，如初级职位、中级职位和高级职位，以及每个阶段的具体职责和要求。

5.职业生涯规划中，职业发展的核心是（）

A.职业目标

B.职业能力提升

C.职业环境变化

D.职业价值观

答案：B

解析：职业发展（CareerDevelopment）是指个人在职业生涯中，通过不断学习和提升自身能力，实现职业目标的过程。其核心是职业能力提升，包括专业技能、通用技能和软技能的提升。

6.职业生涯规划中，职业适应主要指（）

A.调整职业目标

B.适应职业环境变化

C.提升职业能力

D.改变职业价值观

答案：B

解析：职业适应（CareerAdaptation）是指个人在职业生涯中，面对职业环境变化时，能够灵活调整自身行为和策略，以适应新环境的过程。其主要指适应职业环境变化，如公司文化、工作职责、同事关系等的变化。

7.职业生涯规划中，职业决策的主要依据是（）

A.个人兴趣

B.个人能力

C.职业目标

D.个人价值观和职业环境

答案：D

解析：职业决策（CareerDecision）是指个人在职业生涯中，根据自身价值观和职业环境，选择合适的职业发展方向和目标的过程。其主要依据是个人价值观和职业环境，包括个人对工作的期望、职业市场的需求、行业发展趋势等。

8.职业生涯规划中，职业指导的主要目的是（）

A.帮助个人确定职业目标

B.提供职业信息和资源

C.提升个人职业能力

D.促进个人职业发展

答案：B

解析：职业指导（CareerGuidance）是指通过提供职业信息和资源，帮助个人了解职业市场、职业发展路径和职业要求的过程。其主要目的是提供职业信息和资源，帮助个人做出更明智的职业决策。

9.职业生涯规划中，职业咨询的主要功能是（）

A.评估个人职业能力

B.提供职业建议和指导

C.分析职业市场环境

D.制定职业发展计划

答案：B

解析：职业咨询（CareerCounseling）是指通过专业知识和技能，为个人提供职业建议和指导的过程。其主要功能是提供职业建议和指导，帮助个人了解自己的职业倾向、职业目标和发展路径。

10.职业生涯规划中，职业评估的主要内容包括（）

A.个人职业兴趣和能力

B.职业市场环境

C.职业目标和发展路径

D.个人职业价值观

答案：A

解析：职业评估（CareerAssessment）是指通过专业工具和方法，对个人的职业兴趣、能力、性格等进行分析和评估的过程。其主要内容包括个人职业兴趣和能力，如通过职业兴趣测试、能力测试等手段，了解个人的职业倾向和能力水平。

11.在职业生涯规划中，识别个人优势和劣势的主要工具是（）

A.职业兴趣测试

B.职业价值观排序

C.个人能力评估

D.SWOT分析

答案：D

解析：SWOT分析是战略规划中常用的工具，用于评估个人或组织的优