原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025新款劳动合同范本下载
劳动合同编号：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守以下条款：
第一条合同期限
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。
若为无固定期限劳动合同，双方一致同意在本合同履行期间，任何一方均可在符合法律规定的情形下提出解除合同，但需提前通知对方。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意根据甲方的要求，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）相关工作。
2.2乙方的工作地点为（具体地点），甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点，但需与乙方协商一致，并以书面形式确认。
2.3乙方应按照甲方的安排，按时、保质、保量地完成本职工作。
第三条劳动报酬
3.1甲方承诺每月支付乙方工资为人民币元（大写：），其中包含基本工资、绩效工资及其他相关福利。
3.2甲方应按月发放工资，发放日期为每月日，如遇节假日顺延。
3.3乙方的绩效奖金、提成等收入，按照甲方的规章制度执行。
3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家有关规定执行。
第四条社会保险与福利
4.1甲乙双方应当依法缴纳社会保险费，甲方为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按照国家和地方的规定执行。
4.2乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定，具体标准按照国家规定执行。
4.3甲方为乙方提供（福利内容，如住房补贴、交通补贴、节日福利等），具体标准以甲方的规章制度为准。
第五条劳动时间
5.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体排班由甲方根据工作需要安排。
5.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休，加班工资按照国家规定的标准执行。
5.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。
第六条合同的变更、解除与终止
6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。
6.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。
6.3乙方严重违反甲方的规章制度，或因乙方的过错给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同。
6.4合同期满后，双方若不再续签，本合同自然终止。
6.5乙方在合同期内提出离职的，需提前日以书面形式通知甲方，甲方需在接到通知后日内给予回复。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2本合同的争议解决事宜，均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。
第八条其他条款
8.1乙方承诺遵守甲方的保密制度，对在工作期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.4本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人/授权代表：
日期：年月日
乙方（劳动者）：
姓名：
身份证号：
地址：
联系电话：
日期：年月日
**备注：**本合同为参考模板，具体条款需根据实际情况和当地法律法规调整。
文档评论（0）