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2025公司职员劳动合同模板

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同自年月日起至年月日止，有效期为年。

第一条工作内容与职责

甲方根据工作需要，聘用乙方担任职务。乙方同意根据甲方安排，从事该岗位的工作，并履行下列职责：

1.1按时完成工作任务，达到甲方规定的质量标准；

1.2遵守甲方的规章制度，服从管理；

1.3保守甲方的商业秘密和技术秘密；

1.4积极参与甲方安排的培训，提升自身职业能力。

第二条工作时间与休息休假

2.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间为小时，每周工作天。

2.2乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资。加班工资按《中华人民共和国劳动法》规定执行。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第三条劳动报酬与福利

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效奖金根据乙方工作表现和业绩考核结果确定。

3.2甲方于每月日前支付上月工资，如遇节假日顺延。

3.3甲方为乙方缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按国家规定执行。

3.4甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%。

3.5乙方享有的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日补贴和健康检查。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

4.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。

4.3甲方应定期组织乙方参加职业病防治知识培训。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向外界披露。

5.3乙方不得在工作时间内从事与甲方业务无关的活动，不得兼任其他公司的工作。

5.4乙方应尊重同事，维护团队和谐，不得进行任何形式的骚扰或歧视行为。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的内容应签订书面补充协议。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

6.3本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。

6.4合同终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，并办理社会保险关系转移手续。

第七条经济补偿与赔偿

7.1本合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿金，具体标准和支付方式按《中华人民共和国劳动合同法》执行。

7.2乙方违反合同约定的保密、竞业限制或其他义务，应向甲方支付违约金，具体金额为元。

7.3甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同并要求甲方支付经济补偿金。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年