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2025国考拉萨市机关党委岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括题（3题，每题15分，共45分）

1.阅读材料，概括拉萨市机关党建工作存在的突出问题。

材料：

近年来，拉萨市机关党建工作取得了一定成效，但还存在一些突出问题。部分机关党组织政治理论学习形式化、表面化，党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入、不系统，理论联系实际能力不足。一些党支部“三会一课”制度落实不到位，党内政治生活流于形式，存在“上下一般粗”“搞变通”现象。同时，党建工作与业务工作“两张皮”现象依然存在，部分党员干部重业务轻党建，认为党建工作是“软任务”，忽视党建引领作用。此外，机关党建工作创新不足，方式方法单一，对年轻党员干部吸引力不强，存在“老龄化”倾向。个别党组织对党员教育管理不够严格，对违纪违规行为查处不力，导致党内政治生态受到一定影响。

要求：

（1）准确、全面概括材料反映的问题；

（2）条理清晰，语言精练。

2.阅读材料，总结拉萨市机关党建工作在服务基层群众方面的主要做法。

材料：

拉萨市机关党委高度重视党建引领基层治理工作，推动机关党员干部深入基层、服务群众。一是建立“党员联系户”制度，每名党员联系1-2户群众，定期走访调研，帮助解决实际困难。二是开展“党员示范岗”“党员责任区”活动，在窗口单位和服务行业设立党员示范窗口，提升服务效率和质量。三是组织党员干部参与“乡村振兴”“民族团结”等专项行动，深入农牧区开展科技扶贫、法律援助、文化宣传等服务。四是创新“互联网+党建”模式，利用微信公众号、短视频平台等宣传党的政策，引导群众参与基层治理。五是建立“积分制”管理机制，对党员参与志愿服务、为民办事等情况进行积分考核，激发党员服务热情。

要求：

（1）准确、全面总结材料反映的做法；

（2）条理清晰，语言精练。

3.阅读材料，归纳拉萨市机关党建工作与业务工作融合发展的主要途径。

材料：

拉萨市机关党委积极探索党建工作与业务工作融合发展路径，取得了一定成效。一是建立“党建+业务”联席会议制度，定期研究解决党建与业务工作中的重点难点问题。二是推行“党建项目化”管理，将党建工作任务转化为具体项目，明确责任主体和时间节点，推动党建与业务工作同部署、同落实。三是开展“党员先锋岗”“党员责任区”活动，引导党员干部在业务工作中发挥模范带头作用。四是实施“传帮带”工程，组织业务骨干与年轻党员干部结对子，提升党员干部综合素质。五是建立“党建+考核”机制，将党建工作成效纳入干部考核体系，推动党建工作与业务工作深度融合。

要求：

（1）准确、全面归纳材料反映的途径；

（2）条理清晰，语言精练。

二、综合分析题（2题，每题20分，共40分）

4.阅读材料，分析拉萨市机关党建工作创新不足的原因，并提出改进建议。

材料：

拉萨市机关党建工作创新不足，主要表现在方式方法单一、内容形式陈旧、对年轻党员干部吸引力不强等方面。部分党组织习惯于传统的“灌输式”教育，缺乏互动性和趣味性，导致党员干部参与积极性不高。一些党建活动缺乏针对性和实效性，与党员干部实际需求脱节。此外，党建工作与新媒体技术结合不够紧密，宣传手段落后，难以适应信息化时代的要求。

要求：

（1）分析拉萨市机关党建工作创新不足的原因；

（2）提出改进建议，要求具体可行。

5.阅读材料，谈谈你对“党建工作是‘软任务’，不如业务工作‘硬指标’”这一观点的看法。

材料：

近年来，一些机关党员干部认为党建工作是“软任务”，不如业务工作“硬指标”重要，导致重业务轻党建现象较为突出。部分党组织对党建工作重视不够，认为党建工作“不出事就行”，缺乏创新动力。然而，党建工作是国有机关的“根”和“魂”，是推动各项事业发展的重要保障。如果党建工作弱化，业务工作就难以取得实效。

要求：

（1）表明你对这一观点的态度；

（2）结合实际，阐述理由。

三、提出对策题（1题，25分）

6.阅读材料，拉萨市机关党建工作在服务基层群众方面存在一些问题，请你提出解决对策。

材料：

拉萨市机关党建工作在服务基层群众方面取得了一定成效，但仍存在一些问题。部分党员干部深入基层不够，对群众需求了解不全面，服务针对性不强。一些党建活动形式单一，群众参与度不高。此外，机关党建工作与基层治理结合不够紧密，难以有效解决群众的实际困难。

要求：

（1）针对材料反映的问题，提出具体可行的解决对策；

（2）要求内容具体、有针对性。

四、应用文写作题（1题，30分）

7.假定你是拉萨市机关党委工作人员，请草拟一份关于在机关开展“党员示范岗”创建活动的通知。

要求：

（1）格式规范，内容完整；

（2）语言得体，有说服力。

五、文章论述题（1题，35分）

8.阅读材料，围绕“党建引领高质量发展”这一主题，自选角度，自