直属事业单位招聘14人笔试备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

直属事业单位招聘14人笔试备考题库及完整答案详解1套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某事业单位招聘计划中，计划招聘人员数量为20人，实际参加笔试的人数为30人，其中10人因故无法参加面试。根据这一情况，请问实际参加面试的人数是多少？()

A.20人

B.30人

C.10人

D.40人

2.下列哪项不属于事业单位招聘的基本原则？()

A.公开、公平、竞争、择优原则

B.优先考虑在职人员原则

C.按需设岗、按岗招聘原则

D.逐级推荐、逐级审核原则

3.事业单位招聘考试中，笔试成绩满分为100分，小李的笔试成绩为85分，小张的笔试成绩为90分，请问小李的笔试成绩相对于小张是高还是低？()

A.高于小张

B.低于小张

C.相当于小张

D.无法判断

4.事业单位招聘中，面试成绩的计算方法通常是？()

A.平均分

B.最高分

C.最低分

D.按比例计算

5.下列哪项不属于事业单位人员的法定福利？()

A.工资

B.社会保险

C.年休假

D.房产补贴

6.事业单位招聘过程中，资格审查的目的是什么？()

A.确保招聘工作的公开、公平、公正

B.确保应聘人员的基本条件符合要求

C.减少招聘成本

D.提高面试效率

7.事业单位招聘考试中，如果应聘者的学历和专业技术职称相同，那么决定其最终成绩的依据是？()

A.学历

B.专业技术职称

C.工作经验

D.笔试成绩

8.事业单位招聘考试中，笔试成绩和面试成绩的比例通常是？()

A.1:1

B.3:1

C.4:1

D.6:1

9.事业单位招聘中，应聘者需要提供哪些材料进行资格审查？()

A.身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书

B.近期免冠照片、体检报告、工作证明

C.个人简历、求职信、推荐信

D.以上都是

10.事业单位招聘考试中，下列哪项行为是不允许的？()

A.应聘者携带通讯工具参加考试

B.应聘者请人代考

C.主考官对试卷保密

D.应聘者提出质疑

二、多选题(共5题)

11.事业单位在招聘过程中，应当遵循以下哪些原则？()

A.公开、公平、竞争、择优原则

B.优先保障公务员的权益

C.按需设岗、按岗招聘原则

D.逐级推荐、逐级审核原则

12.以下哪些属于事业单位工作人员的基本待遇？()

A.工资

B.社会保险

C.住房公积金

D.工作餐补贴

13.事业单位招聘考试中，应聘者应具备以下哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力

D.法律、法规规定的其他条件

14.事业单位招聘考试分为哪些阶段？()

A.资格审查

B.笔试

C.面试

D.体检

15.事业单位在招聘过程中，应当保障应聘者的哪些权利？()

A.了解招聘岗位信息

B.申请参加招聘考试

C.获得公正的考试机会

D.依法维护自身合法权益

三、填空题(共5题)

16.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开进行，招聘计划应当包括招聘岗位、数量、任职条件等，应当由________发布。

17.事业单位招聘考试中，应聘者的________是判断其是否符合岗位要求的重要依据。

18.事业单位工作人员因工作需要在机关工作的，应当依法________。

19.事业单位招聘考试中，笔试成绩一般占总成绩的________，面试成绩占总成绩的________。

20.事业单位工作人员年度考核不合格的，按照规定进程降低岗位等级或者________。

四、判断题(共5题)

21.事业单位招聘考试中，应聘者可以同时报考多个岗位。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘考试中，面试成绩低于60分者不予录用。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

24.事业单位招聘考试中，笔试成绩不合格者，可以参加面试。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘过程中，应聘者的个人信息不得公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位招聘工作人员的基本程序。

27.事业单位工作人员年度考核不合格，将面临哪些后果？

28.事业单位招聘考试