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2025年心理咨询师职业资格《心理测验》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在心理测验中，信度指的是（）

A.测验结果的一致性程度

B.测验结果的准确性程度

C.测验内容的难易程度

D.测验结果的区分度

答案：A

解析：信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性。它反映测验结果是否稳定、一致。如果多次测验结果一致，则说明该测验信度较高。准确性程度是指测验结果与真实值接近的程度，区分度是指测验对被试心理差异的区分能力，内容难易程度是指测验题目本身的难度水平，这些都不直接反映测验结果的一致性。

2.矩阵型人格测验属于哪种类型的心理测验（）

A.投射型测验

B.计算型测验

C.客观型测验

D.问卷型测验

答案：C

解析：客观型测验是指测验题目有明确的答案，评分标准客观，评分者按照预定标准评分。矩阵型人格测验通常是让被试在矩阵中选择符合自己情况的选项，题目形式固定，答案明确，符合客观型测验的特点。投射型测验没有固定答案，计算型测验需要大量计算，问卷型测验范围较广，不包括特定形式。

3.在心理测验中，效度指的是（）

A.测验的难度水平

B.测验的区分度

C.测验结果的准确性程度

D.测验的一致性程度

答案：C

解析：效度是指一个测验能够测量出它所要测量的特质或能力的程度，即测验结果的准确性程度。它反映测验是否达到了预期的测量目的。难度水平、区分度、一致性程度都是测验的其他属性，但不直接反映测验测量的准确性。

4.使用心理测验时，必须遵循的原则不包括（）

A.合法性原则

B.客观性原则

C.效益性原则

D.刺激性原则

答案：D

解析：使用心理测验时，必须遵循合法性原则、客观性原则、效益性原则等。合法性原则指测验的使用必须符合法律规定；客观性原则指测验的实施、评分、解释等过程要客观公正；效益性原则指测验的使用要具有成本效益，能够达到预期的目的。刺激性原则不是使用心理测验必须遵循的原则。

5.智商测验通常使用哪个公式计算（）

A.韦氏公式

B.斯坦福比奈公式

C.阿尔法公式

D.贝塔公式

答案：B

解析：智商测验最常用的计算公式是斯坦福比奈公式，即智商（IQ）=（智力年龄/实际年龄）×100。韦氏公式是现代智商测验常用的公式，但斯坦福比奈公式是经典的智商计算公式。阿尔法公式和贝塔公式不是智商测验的计算公式。

6.在心理测验中，常模指的是（）

A.测验的平均分数

B.测验的标准差

C.测验分数的分布情况

D.测验的难度水平

答案：C

解析：常模是指一组人参加测验后所得分数的分布情况，它为解释个体测验分数提供参照标准。常模通常包括平均数、标准差、百分位等统计指标。测验的平均分数、标准差、难度水平都是常模的一部分或相关指标，但常模本身是指分数的分布情况。

7.下列哪种测验属于速度测验（）

A.感知测验

B.记忆测验

C.流体智力测验

D.精细动作测验

答案：C

解析：速度测验是指主要测量个体完成特定任务的速度，而不主要测量任务的质量或难度。流体智力测验主要测量个体处理新信息和解决问题的能力，通常需要在较短时间内完成较多的题目，符合速度测验的特点。感知测验、记忆测验、精细动作测验通常更侧重于测量任务的完成质量或特定能力，而非速度。

8.在心理测验中，项目分析的主要目的是（）

A.确定测验的信度

B.确定测验的效度

C.评估测验项目的质量和适宜性

D.确定测验的常模

答案：C

解析：项目分析是心理测验编制过程中的重要环节，其主要目的是评估各个测验项目的质量，包括难度、区分度、猜测度等，以确定项目是否适合纳入测验，并优化测验的总体特性。确定信度、效度、常模是测验的其他方面，但不是项目分析的主要目的。

9.下列哪种量表不属于Likert量表（）

A.强迫选择量表

B.投射量表

C.语义差异量表

D.语义分化量表

答案：B

解析：Likert量表是一种常用的态度测量量表，其基本形式是让被试表明对一系列陈述赞同或反对的程度，通常采用五点或七点量表。强迫选择量表、语义差异量表、语义分化量表都属于或可以看作是Likert量表的一种变式或应用。投射量表属于投射型测验，不属于Likert量表。

10.在心理测验的解释中，必须考虑的因素不包括（）

A.被试的背景信息

B.测验的常模

C.测验的编制过程

D.被试的动机水平

答案：C

解析：在心理测验的解释中，必须考虑被试的背景信息（如年龄、文化程度等）、测验的常模（用于比较被试分数）、被试的动机水平（如测验态度、注意力等）等因素。测验的编制过程是测验开发阶段的内容，虽然影响测验的质量，但在解释时通常不直接考虑，除非发现编制过