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2025国考苏州市网络安全岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·15分）

题目：

苏州市某工业园区近期发生多起企业信息系统遭黑客攻击事件，导致部分企业数据泄露、生产中断。为此，园区管委会组织相关部门开展网络安全风险排查工作。请根据给定材料，概括园区企业在网络安全方面存在的突出风险点及主要成因。

材料：

1.某智能制造企业因员工使用弱密码导致系统被入侵，核心生产数据遭窃取，直接影响订单交付。企业IT部门反映，内部网络安全培训流于形式，员工安全意识薄弱。

2.某外贸公司因未及时更新软件补丁，被黑客利用已知漏洞植入勒索病毒，导致全厂网络瘫痪，损失超百万元。公司管理层认为网络安全投入成本高，优先保障业务发展。

3.园区调查显示，78%的企业未配备专职网络安全人员，仅依赖外包服务商进行被动式维护；56%的企业未建立数据备份机制，一旦遭受攻击难以恢复。

4.当地公安机关网安部门指出，园区中小企业普遍存在“重业务、轻安全”现象，对等保制度落实不到位，部分企业甚至未按要求进行安全测评。

5.园区管委会在调研中发现，企业间网络安全信息共享不足，一旦发生攻击事件，往往各自为战，难以形成联动防御。

要求：

1.全面、准确概括风险点；

2.分析成因需结合材料，条理清晰。

第二题（提出对策题·20分）

题目：

针对第一题中发现的网络安全风险，请提出具体可行的改进措施，以提升园区企业的整体网络安全防护能力。

要求：

1.对策应具有针对性、可操作性；

2.分条作答，语言简洁明了。

第三题（应用文写作题·25分）

题目：

假设你是苏州市某工业园区管委会办公室工作人员，需草拟一份《关于开展园区企业网络安全培训专项活动的通知》，要求明确活动目标、内容、时间及参与要求。

要求：

1.格式规范，符合公文写作要求；

2.内容具体，突出培训的针对性和实效性。

第四题（文章论述题·40分）

题目：

“网络安全是数字经济发展的基石，也是企业生存的关键。”请围绕这句话，结合给定材料和社会实际，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

材料：

6.苏州市近年来持续推进产业数字化转型，网络安全产业规模年均增长15%，但传统中小企业仍面临“技术短板”“意识滞后”双重困境。

7.国家密码局发布《企业数据安全能力评价要求》，强调数据分类分级管理的重要性，要求企业建立数据全生命周期保护机制。

8.某园区企业通过引入“零信任”安全架构，有效抵御了多次网络攻击，成为行业标杆，其经验被当地推广。

要求：

1.逻辑严密，论点清晰；

2.结合实际，体现专业性和政策意识。

答案及解析

第一题答案（归纳概括题·15分）

风险点：

1.技术漏洞防护不足：企业未及时更新软件补丁，系统存在可被利用的安全漏洞（如材料2）；

2.员工安全意识薄弱：员工使用弱密码，对网络安全培训参与度低（如材料1、3）；

3.管理制度缺失：未建立数据备份机制，缺乏专职网络安全团队（如材料3）；

4.合规性落实不到位：未按要求进行等保测评，对国家网络安全政策执行不力（如材料4）；

5.行业协同不足：企业间安全信息共享机制缺失，遭遇攻击时难以形成联动（如材料5）。

成因：

1.企业主体责任落实不到位：管理层忽视安全投入，片面追求经济效益（如材料2）；

2.技术能力短板：中小企业缺乏专业人才和技术储备，依赖外包但被动防御（如材料3）；

3.政策执行存在偏差：对等保制度、数据安全法规等要求未转化为具体行动（如材料4）；

4.安全意识教育滞后：培训流于形式，未能提升员工主动防御能力（如材料1、3）；

5.行业协作机制缺失：缺乏区域性安全信息共享平台，企业间缺乏互学互鉴（如材料5）。

解析：

本题答案分为两部分，风险点需从材料中直接提炼，避免主观臆断；成因需结合具体案例进行深层次分析，如企业“重业务轻安全”的管理思维、技术外包的局限性等。答案需分条列点，逻辑清晰，避免遗漏关键信息。

第二题答案（提出对策题·20分）

1.强化政策引导：落实等保制度，对未达标企业实施分级监管，对投入安全建设的企业给予财政补贴（如材料4）。

2.加强技术赋能：推动园区引入“零信任”等先进架构，建立公共安全监测平台，对企业进行漏洞扫描服务（如材料8）。

3.提升意识教育：开展常态化网络安全培训，将安全考核纳入员工绩效，定期组织应急演练（如材料1）。

4.完善数据备份机制：强制要求企业建立数据备份系统，定期进行恢复测试，确保数据可追溯（如材料3）。

5.构建行业协同体系：搭建园区安全信息共享平台，定期通报威胁情报，推广优秀企业防护经验（如材料5）。

解析：

对策需针对风险点逐一设计，如技术漏洞问题需从“技术帮扶”角度切入，员工意识问题需通过“培训考核”解决。同时