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新零售环境下的纸品企业营销人才需求研究

目录

新零售环境下的纸品企业营销人才需求研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）新零售环境的概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）纸品企业面临的挑战与机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（三）营销人才的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、新零售环境下纸品企业营销人才需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（一）营销人才的需求特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（二）营销人才的能力结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（三）营销人才的素质要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

三、纸品企业营销人才培养策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

（一）加强营销人员培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

（二）优化激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（三）搭建实践平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

四、纸品企业营销人才招聘与选拔．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（一）招聘渠道与策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（二）选拔标准与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

（三）招聘效果与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

五、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

（二）未来发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（三）建议与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

新零售环境下的纸品企业营销人才需求研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．45

文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

1.2纸品企业与新零售环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

1.3研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

新零售环境下的纸品企业营销现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

2.1新零售市场的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

2.2纸品企业在新零售环境中的优势与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

2.3纸品企业营销策略的变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

纸品企业营销人才需求的现状与问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

3.1纸品企业营销人才的现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

3.2纸品企业营销人才需求的特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

3.3纸品企业营销人才需求存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64

新零售环境下纸品企业营销人才培养的策略．．．．．．．．．．．．．．．．．66

4.1人才培养的目标与方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

4.2人才培养的路径与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

4.3人才培养的激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73

案例分析与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75

5.1某纸品企业的营销人才培养案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78

5.2案例分析与启示．．．．．．．．．．