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2025年劳动合同续订书

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

注册地址：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

户籍地址：

现住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的续聘事宜，在原签订的《劳动合同》（合同编号：[原合同编号]）基础上，达成如下续订协议：

第一条续订期限

经双方协商一致，本合同期限作如下续订：

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

本合同为固定期限劳动合同。

第二条工作内容与岗位

1.乙方同意在续订期间，在甲方[部门名称]担任[岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作职责按照甲方该岗位的岗位职责要求执行。甲方有权根据经营需要，在法律法规允许的范围内调整乙方的工作岗位或职责，调整后的岗位或职责乙方应予配合。调整岗位需协商一致。

第三条工作地点

1.乙方的工作地点为甲方位于[省/市][区/县][具体地址]的办公场所。

2.如甲方因经营需要变更工作地点，且工作地点的变更对乙方的工作条件产生重大不利影响，甲方应与乙方协商一致；如仅是合理变更，乙方应予配合。跨地区变更工作地点需协商一致。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

2.乙方每日工作时间为[起始时间]至[结束时间]，每周工作[五/六]天，每周休息[一/日]天。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，并依法支付加班费。甲方安排乙方延长工作时间、休息日安排工作或法定休假日工作的，应按国家有关规定支付相应的劳动报酬。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

1.乙方在续订期间的工资构成为：[具体说明工资构成，例如：基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等]。

2.乙方试用期满后的月工资标准为人民币[XXXX元]（大写：[XXXX元整]）。

3.工资支付方式为银行转账，甲方应于每月[X]日足额将工资支付至乙方指定的银行账户：

开户行：[银行名称]

户名：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

4.甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果、公司经营状况等因素，依法调整乙方的工资水平。调薪具体办法按甲方相关规定执行。

第六条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险登记，按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险个人应缴部分由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的乙方，甲方应按照国家规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

3.乙方享有甲方提供的[具体说明其他福利待遇，如：补充商业保险、交通补贴、住房补贴等]福利待遇。

第七条劳动保护、劳动条件和职业技能开发

1.甲方按照国家有关法律、法规和标准，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

2.甲方根据需要，可以安排乙方参加相关的职业技能培训，乙方应积极配合。

第八条合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更，应当由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2.甲乙双方有权依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定解除本合同。

3.本合同期满，劳动合同即行终止。如乙方希望续订劳动合同，应在合同期满前[30]日内向甲方提出书面续订申请，甲方应在收到乙方申请后[15]日内予以答复。若双方协商一致，可续订劳动合同。

第九条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以依法解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。

第十条法律适用与争议解决

1.本合同的订立、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

[此处可填写双方协商一致的其他事项，例如：保密协议的延续、竞业限制条款的适用等]

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：XXXX年XX月XX日