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2025年安全生产半年度总结

一、总体概述

2025年上半年，在上级主管部门的指导下，各单位深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“零事故、零伤亡”为目标，全面压实安全生产责任，深化隐患排查治理，强化重点领域风险防控，安全生产形势总体平稳可控。截至6月底，全行业（或单位）累计发生安全生产事故X起，同比下降X%，死亡X人，同比下降X%，未发生较大及以上生产安全责任事故，安全生产责任体系持续完善，安全风险防控能力稳步提升，为全年安全生产目标完成奠定了坚实基础。

上半年，各单位围绕年度安全生产重点工作任务，统筹推进安全生产专项整治行动、安全宣传教育培训、应急能力建设等各项工作。通过建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系，签订安全生产责任书X份，覆盖各级管理人员和一线岗位人员；开展安全生产大检查X次，排查整改各类隐患X项，隐患整改率达X%；组织安全培训X场次，参训人员X人次，一线员工安全意识和操作技能得到有效提升。同时，针对季节性特点和重点领域风险，提前部署防汛、防火、特种设备安全等专项工作，确保了高温、雨汛等特殊时期安全生产形势稳定。

当前，安全生产工作中仍存在一些薄弱环节：部分单位主体责任落实不到位，隐患排查治理不够深入；新工艺、新设备应用带来的安全风险辨识不足；一线员工安全操作技能有待进一步提升。下一步，需针对存在的问题，强化源头治理，补齐短板弱项，持续巩固安全生产成果，确保全年安全生产目标顺利实现。

二、主要工作及成效

（一）责任体系建设扎实推进

1.责任链条全面压实

各级党委政府严格落实“党政同责、一岗双责”要求，将安全生产纳入地方经济社会发展全局统筹推进。年初召开安全生产工作会议，签订年度安全生产目标责任书X份，覆盖省、市、县、乡四级政府和X家重点企业，明确“零事故、零伤亡”核心目标。建立“企业主体责任+部门监管责任+属地管理责任”三位一体责任体系，制定《领导干部安全生产责任清单》，细化党委主要负责人“第一责任人”、分管负责人“直接责任人”和班子成员“一岗双责”具体职责，推动责任横向到边、纵向到底。上半年，各级党委政府主要负责人带队检查安全生产工作X次，召开安全生产专题会议X次，研究解决安全生产重大问题X项。

企业层面全面推行“全员安全生产责任制”，制定《岗位安全操作规程》X项，覆盖一线岗位X个。规模以上企业全部设立安全管理机构，配备专职安全员X名，小微企业落实兼职安全员X名。建立“日检查、周调度、月总结”工作机制，企业主要负责人每月至少带队开展1次安全检查，安全总监每周组织1次风险研判，班组每日开展1次班前安全交底，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的工作格局。

2.监管责任有效落实

监管部门创新“双随机、一公开”与重点检查相结合的监管模式，建立“企业安全风险分级管控清单”，对高风险企业实行“红牌”警示，每季度至少检查1次；对中风险企业“黄牌”提醒，每半年检查1次；对低风险企业“蓝牌”指导，每年检查1次。上半年，各级监管部门开展“双随机”检查X次，抽查企业X家，检查覆盖率100%；针对节假日、汛期等重点时段开展专项检查X次，发现并整改问题X项。

建立跨部门协同监管机制，应急管理、住建、交通、工信等X个部门联合开展安全生产专项整治行动，建立“信息共享、联合执法、问题移送”工作流程。上半年，联合执法检查X次，查处非法违法行为X起，关闭取缔不符合安全生产条件的企业X家，吊销许可证X个，有效形成了监管合力。

（二）隐患排查治理专项行动深入开展

1.全面排查不留死角

坚持“隐患就是事故”理念，开展“拉网式、地毯式”隐患排查。企业层面建立“班组日查、车间周查、厂月查”三级排查机制，上半年企业自查发现隐患X项，其中一般隐患X项，重大隐患X项。监管部门组织专家开展“靶向式”检查，针对危化品、建筑施工、交通运输等重点领域，聘请行业专家X名，成立X个检查组，深入企业一线排查隐患，发现企业自查未覆盖的隐患X项，隐患发现率提升X%。

创新“互联网+隐患排查”模式，开发“安全隐患随手拍”微信小程序，鼓励员工、群众举报安全隐患，上半年收到举报线索X条，核查属实X条，发放奖励X万元，形成“人人查隐患、防事故”的良好氛围。针对季节性特点，开展春季防火、夏季防汛、冬季防寒等专项排查，发现并整改防汛设施隐患X处、防火隐患X项、防寒隐患X项，确保特殊时期安全生产形势稳定。

2.立行立改闭环管理

建立“隐患清单、整改清单、责任清单”三张清单，实行“销号管理”。对排查出的隐患，明确整改责任人、整改措施、整改时限，一般隐患要求24小时内整改完毕，重大隐患制定“一患一策”整改方案，落实监控措施，限期整改到位。上半年，排查隐患X项，已完成整改X项，整改率X%，剩余X项隐患均落实监控措施，计划X月底前全部整改完毕。

开展隐患