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最新解除劳动协议书和离职证明(汇总)

甲方（以下简称“公司”）：

名称：__________有限公司

地址：__________市__________区__________路__________号

法定代表人：__________

营业执照号：__________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

住址：__________

鉴于以下事实和共同协商，甲乙双方达成如下解除劳动协议：

一、解除劳动合同的背景和原因

1.乙方自____年__月__日进入甲方公司工作，双方签订《劳动合同》。

2.在双方履行劳动合同期间，乙方表现良好，但由于以下原因，双方同意解除劳动合同：

（1）乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同。

（2）甲乙双方经过友好协商，达成解除劳动合同的共识。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方应在解除劳动合同后__个工作日内办理完毕离职手续。

3.甲方应在解除劳动合同后__个工作日内向乙方支付经济补偿金。

三、经济补偿金

1.甲方同意按照《劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方公司工作年限×乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。

3.经济补偿金的支付时间为：甲方在解除劳动合同后__个工作日内一次性支付给乙方。

四、保密和竞业限制

1.乙方同意在解除劳动合同后，继续履行《保密协议》和《竞业限制协议》的约定。

2.乙方承诺在解除劳动合同后，不向第三方泄露甲方公司的商业秘密和客户信息。

五、其他事项

1.甲乙双方确认，解除劳动合同后，乙方不再享有甲方公司的任何权益。

2.甲乙双方确认，本协议是双方解除劳动合同的唯一法律文件，取代了双方之前签订的《劳动合同》。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

见证人（签字）：

____年__月__日

**离职证明**

甲方（以下简称“公司”）：

名称：__________有限公司

地址：__________市__________区__________路__________号

法定代表人：__________

营业执照号：__________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号：__________

住址：__________

兹证明：

一、乙方自____年__月__日起，在甲方公司担任__________职位，双方签订《劳动合同》。

二、乙方在甲方公司工作期间，遵守公司规章制度，认真履行工作职责，为公司的发展做出了积极贡献。

三、因以下原因，乙方于____年__月__日与甲方公司解除劳动合同：

（1）乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同。

（2）甲乙双方经过友好协商，达成解除劳动合同的共识。

四、乙方在解除劳动合同后，已办理完毕离职手续，包括但不限于归还公司财产、工作交接等。

五、甲方公司对乙方的工作表现和职业道德给予高度评价，祝愿乙方在未来的工作和生活中取得更好的成绩。

六、本离职证明自出具之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

____年__月__日

以上内容仅为示例，实际解除劳动协议书和离职证明的撰写应根据实际情况和法律规定进行调整。在撰写过程中，请注意以下事项：

1.严格遵守《劳动合同法》等相关法律法规，确保协议内容的合法性。

2.详细记录解除劳动合同的原因、时间、经济补偿金计算方式等关键信息。

3.明确双方的权利和义务，确保双方在解除劳动合同后的权益得到保障。

4.注意保密和竞业限制条款的撰写，确保公司商业秘密和客户信息的安全。

5.离职证明应真实反映员工在公司的工作情况，为公司声誉和员工权益考虑。