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2025建筑项目短期用工雇佣合同

合同编号：

鉴于甲方（雇主）因建筑项目建设需要，乙方（员工）愿意为甲方提供短期劳务服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天。合同期满后，双方另有约定的，可续签合同。

第二条工作内容

甲方根据项目需要，安排乙方从事（具体工种或岗位名称）工作，具体内容以乙方签署的《工作任务确认书》为准。

乙方应当按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并服从甲方的合理安排和管理。

甲方有权根据项目进度、乙方的工作表现或身体状况，对乙方的工作岗位、任务进行调整，乙方应当服从甲方的安排。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬为元/日（人民币大写：元），发放方式为（日结/月结）。具体支付方式详见本合同第六条。

乙方在合同期内享有元/月（人民币大写：元）的劳动保护费，由甲方按月发放，用于乙方在工作期间的防护用品购买或其他必要的费用支出。

若乙方因工作需要在法定节假日加班的，甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班工资。

第四条双方权利与义务

甲方权利与义务

甲方应当依法为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在安全的环境中工作。

甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故克扣或拖欠。

甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，并有权对乙方的工作表现进行评价。

甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作期间的操作符合安全规范。

甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职、营私舞弊、给甲方利益造成重大损害的情况下，解除本合同。

乙方权利与义务

乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和行业标准的工作条件和劳动保护措施。

乙方有权按时足额获得劳动报酬。

乙方应当遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理，按时完成指定的工作任务。

乙方应当保守甲方的商业秘密和与项目相关的其他秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得利用工作之便谋取私利。

乙方应当爱护甲方提供的劳动工具和设备，妥善保管和使用，不得故意损坏或遗失。

乙方在合同期内，不得与其他单位建立劳动关系，不得在其他单位从事与本合同约定工作相同或类似的劳务活动。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方应当根据乙方所从事的工作岗位，提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的身体健康和生命安全。

乙方在工作期间应当严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，避免因自身疏忽造成安全事故。

乙方在工作期间如发生工伤事故，甲方应当按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，及时为乙方申请工伤认定，并承担相应的责任。

乙方在合同期内享有天的带薪年假，具体安排由双方协商确定。

甲方应当定期为乙方安排健康检查，并承担相应的检查费用。

第六条合同的变更、解除及终止

合同的变更

（1）经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

（2）变更的内容应当明确具体，并经双方签字或盖章确认后生效。

合同的解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同，且不支付任何经济补偿：

①在试用期内被证明不符合录用条件的；

②严重违反甲方的规章制度和劳动纪律的；

③严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

④乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本合同约定的工作任务造成严重影响的；

⑤乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

①未按照本合同约定支付劳动报酬的；

②未为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施的。

合同的终止

（1）本合同期满后自动终止。

（2）双方协商一致，可以提前终止本合同，但应当提前日以书面形式通知对方。

（3）本合同终止后，双方应当在日内结清所有费用，包括但不限于劳动报酬、工作交接等。

第七条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，