城市绿化养护管理计划及技术标准.docxVIP

城市绿化养护管理计划及技术标准

城市绿化作为城市生态系统的重要组成部分，是改善人居环境、提升城市品位、促进可持续发展的关键举措。绿化养护管理则是确保绿化成果得以巩固、发挥其生态效益和景观效益的核心环节。本计划及技术标准旨在规范城市绿化养护作业，提高养护管理水平，实现城市绿化的精细化、科学化、长效化管理。

一、城市绿化养护管理计划

（一）指导思想与基本原则

指导思想：以生态文明建设为引领，坚持“以人为本、生态优先、科学养护、精细管理”的理念，以提升绿化景观质量和生态服务功能为目标，统筹规划，强化责任，保障投入，推动城市绿化养护管理工作再上新台阶。

基本原则：

1.生态优先，适地适树（草）：遵循植物生长规律和生态习性，营造健康稳定的植物群落。

2.精细管理，注重实效：从细节入手，针对不同植物类型和生长阶段采取差异化养护措施，确保养护效果。

3.建管并重，养管结合：确保绿化建设成果与养护管理无缝衔接，实现绿化资源的永续利用。

4.科学规范，安全高效：推广应用先进养护技术，严格遵守操作规程，保障养护作业安全与效率。

5.因地制宜，分类指导：根据不同区域、不同绿地类型、不同植物品种的特点，制定针对性的养护方案。

（二）养护范围与对象

城市绿化养护范围包括但不限于：公园绿地、广场绿地、道路绿地（含行道树）、居住区绿地、单位附属绿地、防护绿地、生产绿地以及其他公共绿地。

养护对象主要包括：各类乔木、灌木（含绿篱、造型植物）、地被植物、草坪、花卉、水生植物以及绿化附属设施（如园林小品、座椅、园路、灌溉系统、照明设施等）。

（三）养护管理组织与职责

1.组织架构：明确城市绿化养护管理的主管部门、具体实施单位（如养护公司、事业单位养护班组等）以及监督考核单位。建立层级分明、责任到人的管理体系。

2.职责分工：

*主管部门：负责制定养护政策、标准和计划，统筹协调、监督检查养护工作的开展，组织考核与评估。

*实施单位：负责按照养护计划和技术标准，具体组织人力、物力、财力进行日常养护作业，建立养护台账，记录养护过程。

*技术人员：负责提供技术指导，制定具体养护方案，解决养护技术难题，开展人员培训。

*一线养护人员：严格按照技术规范进行操作，确保养护作业质量，及时上报养护中发现的问题。

（四）年度养护工作计划

年度养护工作计划应在上一年度末或本年度初制定，内容应包括：

1.年度养护目标：明确本年度绿化养护需达到的景观效果、植物保存率、生长势、设施完好率等具体指标。

2.季度工作重点：

*春季（2-4月）：重点为植物返青期养护，包括浇水、施肥（萌芽肥）、修剪（花后修剪、冬季损伤枝条修剪）、补植、病虫害预防、杂草清除、支撑加固检查等。

*夏季（5-7月）：重点为防暑降温、抗旱排涝，包括适时浇水、合理施肥（壮梢肥）、病虫害防治（高发期）、草坪修剪、花境整理、遮阴防晒等。

*秋季（8-10月）：重点为植物养分积累和抗寒准备，包括施肥（基肥，如有机肥）、秋季修剪（整形修剪、控制旺长）、病虫害防治（末代虫控制）、清理枯枝落叶、草坪交播（如需要）等。

*冬季（11月-次年1月）：重点为植物越冬保护，包括防寒措施（如包裹、涂白）、冬季修剪（休眠期修剪，主要针对落叶树）、病虫害源清理、机具保养、年度工作总结与来年计划制定等。

3.月度工作安排：在季度计划基础上，细化每月具体养护任务、工作内容、责任人及完成时限。

4.专项养护工程：如大规模的植物更新复壮、绿化改造提升、设施维修改造等，应制定专项方案和时间表。

（五）资金保障与物资准备

1.资金预算：根据养护面积、养护等级、植物种类及年度工作计划，科学编制年度养护资金预算，包括人员工资、物料采购（肥料、农药、苗木、工具等）、机械租赁与维修、水电费、管理费、不可预见费等。确保资金及时足额到位。

2.物资储备：根据养护需求，提前采购和储备合格的养护物资，如各类肥料、低毒高效农药、修剪工具、灌溉设备、劳保用品等，并建立物资出入库登记制度。

（六）质量监督与考核评价

1.日常巡查：养护实施单位应建立日常巡查制度，技术人员和管理人员定期对养护区域进行巡查，记录植物生长状况、养护作业质量、设施完好情况等。

2.定期检查：主管部门或委托的第三方机构应按照养护标准和计划，进行月度、季度或半年度检查。

3.考核评价：建立科学的考核评价体系，将检查结果与养护经费拨付、养护单位信誉、人员绩效等挂钩。考核指标应量化，如植物成活率、保存率、草坪覆盖率、病虫害发生率、设施完好率、群众满意度等。

4.问题整改：对检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改内容、时限和要求，并跟踪落实整改情况