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2025年度辽宁省抚顺市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据2024年修订的《辽宁省专业技术人员继续教育条例》，专业技术人员每年参加继续教育的总学时不得少于（）。

A.60学时

B.90学时

C.120学时

D.150学时

2.抚顺市“十四五”规划明确提出，要构建“一核一带三区”区域发展格局，其中“一核”指的是（）。

A.新抚区、顺城区核心城区

B.沈抚改革创新示范区

C.抚顺高新技术产业开发区

D.清原满族自治县生态核心区

3.数字经济背景下，抚顺市重点推进的“工业互联网+智能制造”示范项目中，核心目标是（）。

A.降低企业人力成本

B.实现全产业链数据贯通

C.淘汰传统制造业

D.提升单一设备自动化水平

4.专业技术人员职业道德的核心要求是（）。

A.追求个人技术突破

B.遵守行业潜规则

C.服务社会与公共利益

D.维护所在企业利益

5.抚顺市2025年生态环境保护重点任务中，针对浑河流域治理的关键措施是（）。

A.限制沿岸农业种植

B.建设生态缓冲带与智慧监测系统

C.关闭所有排污企业

D.仅治理工业点源污染

6.根据《国家创新驱动发展战略纲要》，科技创新的核心是（）。

A.引进国外先进技术

B.提升自主创新能力

C.扩大科研经费投入

D.培养基础研究人才

7.知识产权保护中，实用新型专利的保护期限为（）。

A.10年

B.20年

C.15年

D.5年

8.乡村振兴战略中，抚顺市清原、新宾两县的特色发展路径是（）。

A.大规模发展重工业

B.聚焦中药材种植与生态旅游

C.建设大型物流园区

D.推广标准化商品房开发

9.安全生产领域，专业技术人员在项目设计中需严格执行的“三同时”制度是指（）。

A.安全设施与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用

B.安全培训与项目审批、建设、验收同时进行

C.安全责任与岗位、绩效、晋升同时考核

D.安全设备与生产设备、办公设备、消防设备同时采购

10.人工智能应用中，专业技术人员需重点规避的伦理风险是（）。

A.算法歧视与数据隐私泄露

B.技术更新速度过快

C.设备维护成本过高

D.操作人员技术不足

11.抚顺市推进“数字政府”建设的核心目标是（）。

A.减少政府工作人员数量

B.实现政务数据“一网通办”“跨域通办”

C.替代传统线下服务

D.降低信息化建设成本

12.根据《辽宁省人才强省战略实施方案（2023-2025）》，专业技术人员继续教育的重点方向是（）。

A.普及基础学科知识

B.强化前沿技术与产业需求对接

C.增加理论课程比例

D.降低实践操作要求

13.新型基础设施建设中，抚顺市2025年重点推进的项目是（）。

A.5G基站、工业互联网标识解析二级节点

B.传统公路、铁路扩建

C.大型商业综合体建设

D.普通中小学教学楼改造

14.科技成果转化的关键环节是（）。

A.发表高水平论文

B.实现技术从实验室到市场的应用

C.申请发明专利

D.获得科研奖项

15.生态保护红线的核心功能是（）。

A.限制经济发展

B.保障生态安全底线

C.划分行政区划

D.提高土地利用效率

16.职业资格制度改革中，“放管服”要求的核心是（）。

A.取消所有职业资格认证

B.规范准入类、优化水平评价类

C.由企业自行设定职业标准

D.降低考试难度

17.企业数字化转型中，专业技术人员需重点关注的能力是（）。

A.传统设备操作

B.数据采集、分析与应用

C.文档撰写与汇报

D.客户关系维护

18.碳达峰、碳中和目标下，抚顺市工业领域的关键举措是（）。

A.全面关停化石能源企业

B.推广清洁生产技术与能源结构优化

C.限制工业产品出口

D.仅发展轻工业

19.科技自立自强的核心支撑是（）。

A.引进国外高端人才

B.提升原始创新能力

C.扩大科技园区规模

D.增加科技项目数量

20.专业技术人员继续教育中，“线上+线下”混合式教学的优势是（）。

A.降低学习自主性

B.满足个性化学习需求

C.减少互动交流

D.依赖