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2025年河北省劳动合同样本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在河北省签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《河北省劳动合同条例》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若合同期限届满，双方协商一致可续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

工作地点为：。

甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容或岗位，双方协商一致可变更本条款。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理。

第三条工作时间

乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方因生产经营需要，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。

乙方加班加点，甲方应支付相应的加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为元/月，绩效工资根据甲方的工资分配制度确定。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。

乙方加班加点的工资报酬按《中华人民共和国劳动合同法》及甲方的相关规定执行。

甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代为扣缴。

甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，具体标准和范围以甲方规章制度为准。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，甲方对乙方进行必要的安全教育。

乙方因工受伤或患职业病，甲方应积极救治，并按国家有关规定承担工伤保险责任。

乙方患病或非因工负伤，其医疗期及医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：

双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，变更后的合同文本由双方各执一份。

解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

-乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同的。

（3）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

-乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排的工作的；

-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

-本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议的。

（4）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-乙方因病或非因工负伤需要治疗的。

终止：

本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，合同即行终止。

合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险转移手续，出具解除或终止劳动