2022年6月18日四川省事业单位联考《综合知识》真题（回忆版）及答案解析.docxVIP

四川省事业单位联考《综合知识》真题（回忆版）及答案解析

说明

本次考试为四川省省属及部分地市事业单位统一联考，《综合知识》科目依据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲（2014年修订版）》命题，题型含单选、多选、判断、案例分析及材料作文，考试时长120分钟。

因官方未公布完整真题，以下内容基于考生回忆及考情分析整理，题目顺序与原题可能存在差异，答案解析参考权威教研观点。

一、判断题（共40题，每题0.5分，合计20分。正确的选A，错误的选B）

我国《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利受到损害之日起计算。（）

答案：B

解析：诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。（《民法典》第188条）

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。（）

答案：A

解析：符合《事业单位人事管理条例》第16条规定：事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

成都天府国际机场是我国西部地区首个4F级国际机场，于2021年6月正式投运。（）

答案：A

解析：成都天府国际机场2021年6月27日正式通航，为4F级国际机场，是西部地区重要枢纽机场。

我国宪法规定，中华人民共和国副主席缺位的时候，由全国人民代表大会补选。（）

答案：A

解析：《宪法》第84条明确：中华人民共和国副主席缺位的时候，由全国人民代表大会补选。

事业单位公开招聘工作人员，必须面向社会公开进行，不得设置歧视性条件。（）

答案：A

解析：《事业单位公开招聘人员暂行规定》第8条规定，事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘，不得设置歧视性条件。

二、单项选择题（共50题，每题1分，合计50分。每题只有一个正确答案）

下列不属于我国法的正式渊源的是（）

A.行政法规B.地方性法规C.习惯D.宪法

答案：C

解析：我国法的正式渊源包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章等。习惯属于非正式渊源。

事业单位工作人员在受警告处分期间，不得（）

A.晋升职务B.参加培训C.获取奖金D.岗位交流

答案：A

解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第7条：受警告处分的期间为6个月。事业单位工作人员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

2022年政府工作报告指出，要大力抓好农业生产，促进粮食丰收。我国粮食产量连续（）年稳定在1.3万亿斤以上。

A.5B.6C.7D.8

答案：C

解析：2022年政府工作报告明确：粮食产量连续7年稳定在1.3万亿斤以上。

下列关于劳动合同的说法，正确的是（）

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.用人单位与劳动者约定试用期的，试用期不包含在劳动合同期限内

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.试用期内劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

答案：B

解析：《劳动合同法》第19条：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。A、C、D表述均正确，B错误。

四川省的行政中心是（）

A.重庆B.成都C.西安D.昆明

答案：B

解析：四川省省会（行政中心）为成都市，重庆为直辖市，西安是陕西省会，昆明是云南省会。

三、多项选择题（共10题，每题2分，合计20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）

下列属于我国公民基本权利的有（）

A.人身自由不受侵犯B.受教育的权利C.劳动的权利D.依法纳税

答案：ABC

解析：D项“依法纳税”是公民的基本义务，而非权利。A、B、C均为《宪法》规定的公民基本权利。

事业单位的考核内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

答案：ABCDE

解析：《事业单位人事管理条例》第20条：事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价，考核内容涵盖德、能、勤、绩、廉。

下列属于行政处罚的种类有（）

A.警告B.罚款C.行政拘留D.没收违法所得E.责令停产停业

答案：ABCDE

解析：