2025年国考气象兰州干旱所无领导小组讨论模拟题速成.docxVIP

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2025年国考气象兰州干旱所无领导小组讨论模拟题速成

第一部分:资源分配与决策类(3题,每题10分,共30分)

背景:兰州干旱研究所近期接到国家气象局任务,需在西北地区实施一项为期三年的“干旱精准治理”计划。研究所现有预算1000万元,但需同时推进以下三个项目:

1.项目A:研发新型土壤湿度监测设备,预计成本600万元,可提升干旱预警精度至85%。

2.项目B:开展跨区域水资源调配实验,需投入400万元,但需与其他省份合作,协调难度大。

3.项目C:培训基层气象员,提升干旱应对能力,预算200万元,短期内见效快但长期效益有限。

任务:

1.请团队讨论如何分配预算,并说明理由。

2.若预算不足,需削减哪个项目?如何调整方案?

3.若项目A研发失败,团队如何调整策略?

第二部分:问题解决类(2题,每题15分,共30分)

背景:近年来,兰州市遭遇极端干旱频次增加,2024年夏季节水率较往年下降30%。气象干旱所需制定对策,但面临以下问题:

1.基层监测数据缺失:部分乡镇无专业气象站,数据依赖卫星遥感,误差较大。

2.公众节水意识不足:市民对干旱认知模糊,节水行为被动。

3.跨部门协作不畅:水利、农业、气象部门各自为政,资源未形成合力。

任务:

1.问题排序:请团队列出上述问题的优先级,并说明排序逻辑。

2.解决方案设计:针对排名前三的问题,提出具体可行的对策。

第三部分:角色扮演与协作类(2题,每题20分,共40分)

背景:兰州干旱研究所需向省水利厅汇报“干旱治理三年计划”,但水利厅对气象部门的方案存有疑虑,认为技术可行性不足。团队中包含以下角色:

-所长(决策者):需平衡科研与行政需求。

-技术专家(专业支持):倾向技术优先,忽视行政流程。

-基层代表(实践者):强调方案落地难度。

-宣传人员(公众导向):需说服水利厅认可方案。

任务:

1.角色分工:请团队讨论如何分配角色,并说明分工理由。

2.汇报方案设计:假设你为所长,如何说服水利厅?

第四部分:开放性议题类(1题,25分)

背景:兰州作为西北生态脆弱区,干旱治理需兼顾经济与生态。近年来,部分企业为节约成本,违规开采地下水,加剧了水资源短缺。

任务:

请团队讨论:如何平衡经济发展与生态保护?提出具体建议,并说明可行性。

答案与解析

第一部分:资源分配与决策类(30分)

1.预算分配方案

-最优方案:项目A(600万)、项目B(300万)、项目C(100万)。

-理由:项目A技术核心,提升预警能力是干旱治理关键;项目B需合作但可分摊成本;项目C短期效果辅助。

-次优方案:项目A(500万)、项目B(300万)、项目C(200万)。

-理由:若项目B合作难度大,可减少投入,优先保障核心技术。

2.预算削减策略

-削减项目C:短期培训可延期,长期效益相对较低。

-调整方案:增加项目A研发投入至700万,项目B保留300万,并探索替代合作模式(如与高校联合)。

3.项目A失败应对

-替代方案:转向开源技术,如利用无人机+AI监测;或调整监测网络布局,优先覆盖缺水严重区域。

-预案:与水利部门共享数据,联合开发监测系统,分摊风险。

第二部分:问题解决类(30分)

1.问题排序

-第一:基层监测数据缺失(直接影响预警精度,需优先解决)。

-第二:跨部门协作不畅(制约资源整合,需机制创新)。

-第三:公众节水意识不足(可快速提升,作为辅助手段)。

2.解决方案设计

-问题1:建设低成本地面监测站(如太阳能供电),结合卫星数据校准。

-问题2:成立跨部门协调小组,制定数据共享协议。

-问题3:开展“干旱知识进社区”活动,利用新媒体宣传。

第三部分:角色扮演与协作类(40分)

1.角色分工

-所长:统筹全局,确保方案平衡科研与行政需求。

-技术专家:提供技术细节,但需接受所长调整。

-基层代表:反馈实施难点,避免方案脱离实际。

-宣传人员:提前准备水利厅关注点,突出方案社会效益。

2.汇报方案设计

-所长开场:强调方案已与水利厅初步沟通,技术优势可解决其疑虑。

-技术专家佐证:数据模型对比传统方法提升效率。

-基层代表补充:试点地区反馈良好,可分阶段推广。

-宣传人员收尾:强调方案兼顾效率与公平,符合国家政策。

第四部分:开放性议题类(25分)

建议方案:构建“阶梯式”地下水管理机制

1.经济优先区:允许企业有限开采,但需缴纳超额资源补偿金。

2.生态保护区:划定地下水红线,禁止开采。

3.动态调整:根据干旱程度分级管理,干旱期严格限采。

可行性:参考宁夏“地下水管理改革”,经济激励+行政约束双管齐下。

本试题基于近年相关经典考题创作而成,力

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