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事业单位招聘国内应届生12人笔试模拟试题及答案详解1套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位的经费来源主要是通过以下哪种方式获得？()

A.民间捐赠

B.自收自支

C.财政拨款

D.市场化经营

2.事业单位工作人员的退休年龄，男性一般是多少岁？()

A.55岁

B.60岁

C.65岁

D.70岁

3.事业单位的机构编制管理属于以下哪个部门主管？()

A.组织部

B.编办

C.财政局

D.教育局

4.事业单位工作人员的工资构成中，不包括以下哪项？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.借款

5.事业单位招聘考试中，行政职业能力测验主要测试哪些能力？()

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.判断推理

D.以上都是

6.事业单位工作人员的考核，每年至少进行几次？()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

7.事业单位招聘工作人员，应当面向哪些群体？()

A.社会人员

B.在职人员

C.应届毕业生

D.以上都是

8.事业单位工作人员的晋升，应当依据以下哪个原则？()

A.年功晋升

B.绩效优先

C.能力优先

D.论资排辈

9.事业单位的财务管理，应当遵循哪些原则？()

A.预算管理原则

B.审计监督原则

C.节约原则

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.事业单位在招聘过程中应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.诚信原则

D.合格原则

11.事业单位的财政拨款主要用于哪些方面？()

A.人员经费

B.公用经费

C.设备购置

D.自有收入

12.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些？()

A.工作业绩

B.工作态度

C.工作能力

D.领导评价

13.事业单位内部审计的主要内容包括哪些？()

A.财务收支审计

B.资产管理审计

C.经济责任审计

D.内部控制审计

14.事业单位的薪酬体系通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津补贴

D.其他福利

三、填空题(共5题)

15.事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事社会服务的组织。事业单位的经费来源主要是通过______获得。

16.事业单位工作人员的考核结果分为______个等级，包括优秀、合格、基本合格和不合格。

17.事业单位招聘工作人员时，应当面向社会公开______，接受社会监督。

18.事业单位工作人员的退休年龄，男性一般是______岁，女性一般是______岁。

19.事业单位的内部审计工作，应当遵循______、独立性和客观性原则。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的领导人员应当实行任期制。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的考核结果只能作为晋升的依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务收支应当全部纳入国家预算管理。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的退休待遇与公务员相同。()

A.正确B.错误

24.事业单位的机构编制应当根据工作任务和人员需求合理设置。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位与行政机关的区别。

26.在事业单位的岗位设置中，岗位类别是如何划分的？

27.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容？

28.事业单位的财务管理有哪些基本原则？

29.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些程序？

事业单位招聘国内应届生12人笔试模拟试题及答案详解1套

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的经费来源主要是通过财政拨款获得，这是事业单位经费的主要渠道。

2.【答案】B

【解析】在中国，事业单位工作人员的退休年龄，男性一般为60岁。

3.【答案】B

【解析】事业单位的机构编制管理属于编制办公室（编办）主管。

4.【答案】D

【解析】事业单位工作人员的工资构成中不包括借款，工资应当是合法收入。

5.【答案】D

【解析】行政职业能力测验主要测试应试者的言语理解与表达、数量关系、判断推理等能力。

6.【答案】A

【解析】事业单位工作人员的考核，每年至少进行一次。

7.【答案】D