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2025企业劳动合同书

本合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处工作的事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为年月日起至年月日止的（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.2若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同签订后个月内进行不定期续签评估，具体事宜由双方另行协商确定。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任职务（岗位），并完成该岗位所规定的工作内容。

2.2乙方的工作地点为；若因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点或岗位，但应提前30日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。

2.3乙方应严格遵守甲方的岗位职责要求，按时优质完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间由甲方根据岗位性质和工作需要进行合理安排。

3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班加点，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3甲方应保证乙方的休息休假权利，依法安排乙方享有法定节假日、年休假及其他带薪假期。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，岗位工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照当地相关规定执行。

4.3甲乙双方约定，甲方每月日前支付乙方上月工资，不得无故拖欠或克扣。

4.4若乙方在合同期内提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，工资支付事宜按法律规定和甲方内部制度执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全健康。

5.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和安全意识。

5.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生制度，做好本职工作中的安全防护。

5.4若乙方因工作需要从事特殊岗位或接触职业病危害因素，甲方应依法为乙方进行职业健康检查，并安排必要的健康保障措施。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

6.2乙方享有国家法定的带薪年休假、婚丧假、产假等福利待遇，具体标准按甲方内部制度执行。

6.3甲方可以为乙方提供额外的商业保险或其他福利待遇，具体以甲方的规章制度为准。

6.4乙方因病或非因工受伤需要治疗的，甲方应依法支付医疗费用，并根据乙方的工龄和病情给予适当的病假工资。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理与安排。

7.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为，不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、经济处罚、纪律处分直至解除劳动合同。

7.4甲方应保障乙方的合法权益，不得因乙方依法行使正当权利而对其进行打击报复。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2在合同期内，若出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以提前通知乙方解除合同。

8.3若乙方在合同期内提出辞职，应提前30日以书面形式通知甲方，并