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2025国考北京市法律事务岗位申论模拟题及答案

第一题（案例分析题，共3题，每题10分，总分30分）

题目要求：

北京市某区人民法院在审理一起涉及小微企业劳动争议的案件中，发现部分企业主以“灵活用工”名义规避劳动法，大量使用非全日制用工但未依法缴纳社保，导致劳动者权益受损。结合材料（见附件），分析法院在审理此类案件时可能遇到的法律困境，并提出至少三条具有可操作性的司法建议。

材料（节选）：

1.某科技公司在招聘时明确标注“非正式员工”，合同期限不固定，工资按小时结算，且以“内部培训”为由拒绝缴纳社保。劳动者投诉后，公司以“个人自愿放弃”为由推诿

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