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转正后的述职报告模板

部门：[你所在的部门]

岗位：[你的岗位名称]

述职时间：[填写述职报告的日期，例如：XXXX年XX月XX日]

试用期：[填写试用期时长，例如：三个月/六个月]

一、引言

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我于[试用期开始日期]加入[公司名称]公司，在[部门名称]部担任[岗位名称]一职，试用期为[试用期时长]。在过去的[试用期时长]里，我在公司领导和同事们的关心与支持下，逐步熟悉了工作流程，融入到团队之中，并开始独立承担工作任务。根据公司的规章制度，现按照要求，我对试用期内的工作学习情况、个人成长以及对岗位的理解与未来的工作计划进行总结汇报，并申请转为公司正式员工。恳请各位领导、同事批评指正。

二、试用期内主要工作情况

在试用期期间，我主要负责[简要列出核心职责1]、[核心职责2]、[核心职责3]等工作。具体完成情况如下：

[具体工作任务/项目名称1]：

描述你在此项工作中承担的角色和具体职责。

说明你如何开展工作，遇到了哪些困难以及如何解决的。

列举具体的成果或完成情况，最好有量化数据支撑（例如：完成了XX报告、处理了XX个案件、用户满意度提升了XX%、效率提高了XX%）。

[具体工作任务/项目名称2]：

描述你在此项工作中承担的角色和具体职责。

说明你如何开展工作，遇到了哪些困难以及如何解决的。

列举具体的成果或完成情况，最好有量化数据支撑。

[具体工作任务/项目名称3，如果有多项工作可继续列出]：

描述、过程、结果。

日常工作与团队协作：

简述在处理日常事务方面的表现。

描述如何与同事进行沟通协作，完成团队分配的任务，以及在此过程中获得的评价或反馈。

学习与适应情况：

描述你学习公司文化、规章制度、业务知识、工作技能的过程和表现。

说明你通过哪些途径（如培训、请教、自学、阅读公司资料等）提升了个人能力。

说明你如何快速适应工作环境和节奏。

三、试用期工作总结与自我评价

1.主要收获与成绩：

专业技能：通过工作实践，我在[具体技能1]、[具体技能2]、[具体技能3]等方面的能力得到了提升，能够[具体说明提升后的表现或能力]。

业务理解：对[公司业务/部门业务]的理解更加深入，能够[具体说明体现业务理解深入的行为或判断]。

团队融入：成功融入[部门名称]部门团队，与同事建立了良好的合作关系。

个人成长：在沟通协调、抗压能力、问题解决等方面得到了锻炼和提升。

量化成果：[简要总结试用期内取得的量化或质化成果]。(例如：按时完成所有分配任务，未发生重大失误；提出的XX建议被采纳并产生积极效果；接受了XX项培训并取得了相应证书等)。

2.存在的不足与反思：

在肯定进步的同时，我也清醒地认识到自身存在的不足之处：

[不足之处1]：例如：对XX业务的某些细节掌握还不够深入；在处理XX问题时，经验略显不足，考虑不够全面；沟通方式有时过于直接等。(请具体描述)

[不足之处2]：例如：时间管理和多任务处理能力有待进一步加强；对于XX新技术的学习和应用速度还可以加快等。(请具体描述)

[改进措施]：针对以上不足，我将在今后的工作中，通过[具体的改进方法，如加强学习、请教他人、使用工具管理、积极实践等]来加以改进和提升。

四、对岗位的理解与未来工作计划(转正后)

1.对岗位的理解：

经过试用期的锻炼，我更加深刻地理解了[岗位名称]这一角色的职责和重要性。我认为，这个岗位不仅是[简要说明岗位的核心价值或贡献]，也要求我们具备[列出岗位所需的核心能力，如：扎实的专业知识、良好的沟通能力、较强的执行力、持续学习的能力等]。我认同这个岗位的价值，并愿意为之努力奋斗。

2.转正后的工作目标：

在转正后，我将：

短期目标(例如未来3-6个月)：

全面提升[某项核心技能]，达到[具体目标水平]。

独立并高效地完成[某类重要任务]，确保[质量/效率目标]。

更深入地理解[某业务领域]，能够主动发现问题并提出建议。

积极参与[部门/公司某项项目]，贡献自己的力量。

长期目标(例如未来1年)：

成为岗位上的骨干力量，能够独立承担更复杂的项目或任务。

不断学习新技术、新知识，提升个人综合竞争力，适应公司发展需求。

积极分享经验，协助指导新同事（如果适用）。

为部门/公司的业务发展贡献更多智慧和力量。

3.重点工作方向：

我将重点在以下几个方面努力：

[方面1]：例如，深入研究XX产品/技术，提升专业深度。

[方面2]：例如，加强与XX部门/同事的协作，提升跨部门沟通效率。

[方面3]：例如，探索XX工作流程的优化可能性，提升工作效率。

五、总结与展望

总而言之，试用期的经历让我受益匪浅。我非常感谢公司给予我这个成长的