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2025企业员工终止劳动合同协议书

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲方与乙方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方基于平等自愿、协商一致的原则，现就终止原合同的相关事宜达成如下协议：

第一条合同终止背景

1.1根据原合同的约定，原合同将于年月日到期，经双方协商一致，同意原合同到期终止。

1.2双方同意在年月日提前终止原合同，具体原因如下：

（如：协商一致终止劳动合同、劳动合同期满终止、违纪解除劳动合同等，具体填写原因）。

第二条终止劳动合同的原因

2.1双方协商一致同意终止原劳动合同，具体原因如下：

（根据实际情况填写，例如：

甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；

原合同到期，双方不再续签劳动合同；

乙方因个人原因申请解除劳动合同；

乙方违反原合同约定的纪律或其他条款，甲方依法解除劳动合同。）

2.2双方确认，终止原合同的原因符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，不存在任何违法或违约行为。

第三条经济补偿

3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿，具体金额为：人民币元（大写：元整）。

（经济补偿计算方式：按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的按实际工作月数计算。）

3.2甲方应于年月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付上述经济补偿。

3.3乙方同意接受上述经济补偿，不再向甲方提出其他经济compensation要求。

第四条社会保险及公积金

4.1甲方应依法为乙方办理终止劳动合同前的社会保险和公积金相关手续。

4.2乙方的社会保险和公积金账户自年月日起由甲方转至乙方指定的账户（如有需要，乙方可提供相关接收信息）。

4.3乙方确认，甲方已依法为乙方缴纳截至年月的社会保险和公积金费用，不存在欠缴情况。

第五条工作交接

5.1乙方应于年月日前完成与甲方的工作交接，包括但不限于归还甲方提供的物品、资料、设备等，并签署《工作交接清单》。

5.2甲方应为乙方提供必要的协助，确保工作交接的顺利进行。

5.3乙方未按期完成工作交接的，甲方有权扣减未交接期间的工资及相关费用，直至工作交接完成为止。

第六条双方的权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

（1）依法为乙方办理终止劳动合同的相关手续；

（2）支付乙方应得的经济补偿及其他法定费用；

（3）保护乙方的合法权益，避免因终止劳动合同而对乙方造成不必要的损害。

6.2乙方的权利与义务：

（1）配合甲方完成工作交接，确保工作平稳过渡；

（2）妥善处理个人物品及信息，不得擅自带走甲方的财产或资料；

（3）遵守甲方的相关规定，维护甲方的合法权益。

第七条声明与保证

7.1甲方声明并保证：

（1）本协议的内容符合相关法律法规的规定；

（2）甲方已履行原合同约定的所有义务，不存在任何违约行为；

（3）甲方支付的经济补偿及其他费用已充分考虑乙方的合法权益。

7.2乙方声明并保证：

（1）乙方已仔细阅读并完全理解本协议的所有条款；

（2）乙方确认不存在任何未结清的债务或纠纷；

（3）乙方将遵守本协议的约定，不再向甲方提出任何与原合同相关的权利主张。

第八条保密条款

8.1乙方承诺，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息。

8.2乙方