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2025法律试题及答案解析书

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某公司2024年度利润总额为1000万元，应纳税所得额为800万元，适用税率为25%，问该公司应缴纳企业所得税多少万元？()

A.200

B.250

C.300

D.350

2.根据《中华人民共和国个人所得税法》，以下哪项不属于个人所得税的征税对象？()

A.工资、薪金所得

B.利息、股息、红利所得

C.财产租赁所得

D.退休工资所得

3.某企业2025年度购入一台设备，价值100万元，预计使用年限为5年，采用直线法计提折旧，问该设备每年应计提多少万元折旧？()

A.20

B.25

C.30

D.35

4.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪种情况不属于合同解除的情形？()

A.合同一方违约

B.合同双方协商一致解除

C.合同标的物灭失

D.合同一方丧失履行能力

5.某企业2025年度应纳增值税为50万元，已预缴增值税20万元，问该企业应补缴增值税多少万元？()

A.10

B.30

C.40

D.50

6.根据《中华人民共和国环境保护税法》，以下哪种污染物不属于环境保护税的征税范围？()

A.氮氧化物

B.二氧化硫

C.水污染物

D.噪声

7.某个人2025年度工资薪金所得为12万元，每月工资薪金所得为1万元，问该个人每月应缴纳多少个人所得税？()

A.300

B.500

C.700

D.900

8.根据《中华人民共和国公司法》，以下哪种情况不属于公司解散的情形？()

A.公司章程规定的营业期限届满

B.公司合并、分立

C.公司被依法吊销营业执照

D.公司连续亏损

9.某企业2025年度购入原材料价值100万元，增值税进项税额为17万元，问该企业可抵扣的增值税进项税额为多少万元？()

A.83

B.100

C.117

D.0

10.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况不属于劳动合同解除的情形？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.劳动者不能胜任工作的

D.用人单位依照法律规定解除劳动合同的

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立应当具备以下哪些条件？()

A.合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力

B.合同当事人意思表示真实

C.合同内容不违反法律或者社会公共利益

D.合同必须采用书面形式

12.以下哪些属于《中华人民共和国公司法》规定的公司治理结构的基本要素？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.管理层

13.根据《中华人民共和国增值税法》，增值税的纳税人包括以下哪些类型？()

A.一般纳税人

B.小规模纳税人

C.跨境电子商务综合试验区企业

D.特许企业

14.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的权利？()

A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

B.劳动者享有取得劳动报酬的权利

C.劳动者享有休息休假的权利

D.劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利

15.根据《中华人民共和国环境保护税法》，以下哪些属于环境保护税的征税范围？()

A.大气污染物

B.水污染物

C.固体废物

D.噪声

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税的税率分为超额累进税率和比例税率，其中超额累进税率适用于以下哪一项所得？

17.《中华人民共和国公司法》规定，公司设立应当具备的条件之一是股东出资达到法定资本最低限额，该最低限额为人民币______万元。

18.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式，其中要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：内容具体确定，并表明______。

19.《中华人民共和国增值税法》规定，增值税的纳税义务发生时间为收讫销售款项或者取得索取销售款项凭据的______。

20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。其中，______是劳动合同的必备条款。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国合同法》规