2025年度秋季安徽合肥热电集团招聘38人考试参考题库及答案解析.docxVIP

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2025年度秋季安徽合肥热电集团招聘38人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中故意损坏公司财物，并被公司规章制度规定为严重违纪行为。公司决定解除与张某的劳动合同，但张某不服，认为公司处理方式不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司解除劳动合同的做法是否合法？()

A、合法，因为员工行为严重违反了公司规章制度

B、不合法，因为公司未提前30天书面通知员工

C、合法，但需支付经济补偿金

D、不合法，因为员工仅存在一般违纪行为

答案：A

解析：《中华人民共和国劳

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