二零二五年度员工入股分红及股权激励与公司股权激励实施协议.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度员工入股分红及股权激励与公司股权激励实施协议

甲方：_______（公司名称）

乙方：_______（员工姓名）

鉴于甲方为_______（公司名称），乙方为甲方在职员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入股甲方、甲方给予乙方股权激励及公司股权激励的实施事宜，达成如下协议：

一、入股及股权激励

1.乙方同意以其所持_______（股份比例）的股权作为入股甲方，甲方同意接受乙方的入股。

2.甲方给予乙方股权激励，激励股权比例为_______（股份比例），乙方应按照甲方规定的时间和方式完成股权激励的认购。

3.乙方认购的股权激励股份，甲方承诺在_______（时间）内给予分红。

二、分红及股权激励实施

1.甲方承诺在_______（时间）内，按照乙方入股及股权激励的股份比例，向乙方支付分红。

2.甲方应按照国家及地方相关政策规定，对乙方所持股权进行管理，确保乙方股权的合法权益。

3.甲方应定期向乙方提供股权激励实施情况的报告，乙方有权了解其股权激励的实施情况。

三、股权激励的退出机制

（1）乙方离职、退休等原因退出股权激励的，甲方应按照乙方所持股权比例，向乙方支付相应的股权价值。

（2）乙方在股权激励期间，如因违反甲方规章制度等原因被甲方解除劳动合同，甲方有权收回乙方所持股权。

2.乙方退出股权激励后，甲方应按照国家及地方相关政策规定，对乙方所持股权进行清算。

四、违约责任

1.甲方未按时支付分红，应向乙方支付_______（违约金比例）的违约金。

2.乙方未按时完成股权激励认购，应向甲方支付_______（违约金比例）的违约金。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签署日期：____________

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签署日期：____________

附件：

1.乙方入股甲方股权比例明细表

2.甲方给予乙方股权激励明细表

3.甲方股权激励实施情况报告

4.甲方规章制度

5.相关政策规定

6.其他相关文件