- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年心理咨询师《咨询心理学理论与实践》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在心理咨询过程中,咨询师与来访者建立信任关系的基础是()
A.咨询师的权威性
B.来访者的服从
C.专业的咨询技巧
D.双方的真诚沟通
答案:D
解析:咨询师与来访者建立信任关系的关键在于真诚沟通。权威性和专业技巧固然重要,但若缺乏真诚,来访者难以敞开心扉。只有通过真诚的互动,才能让来访者感受到被尊重和理解,从而建立起稳固的咨询关系。
2.心理咨询中常用的“倾听”技巧,其核心在于()
A.不打断来访者讲话
B.适时给予反馈
C.理解并回应来访者的情感
D.记录来访者的重要信息
答案:C
解析:倾听的核心在于理解和回应来访者的情感。仅仅不中断讲话或给予表面反馈是不够的,咨询师需要深入理解来访者的情感需求,并通过恰当的语言和非语言方式回应,帮助来访者感到被理解和接纳。
3.以下哪项不属于心理咨询的基本原则()
A.保密性原则
B.疗效性原则
C.自愿性原则
D.经济性原则
答案:D
解析:心理咨询的基本原则包括保密性、疗效性、自愿性等,但经济性并非基本原则。虽然咨询费用是现实问题,但不应作为咨询过程中的核心原则。咨询师应更关注来访者的心理需求和治疗效果。
4.在心理咨询中,来访者表现出阻抗时,咨询师应()
A.直接批评来访者
B.探索阻抗产生的原因
C.告知来访者必须克服阻抗
D.中断咨询
答案:B
解析:当来访者表现出阻抗时,咨询师应首先探索其背后的原因。阻抗可能是由于多种因素造成的,如恐惧、不信任或未满足的需求等。通过理解阻抗的原因,咨询师可以采取更合适的应对策略,帮助来访者逐步克服障碍。
5.心理咨询中常用的“共情”技巧,要求咨询师()
A.完全认同来访者的观点
B.保持客观中立的态度
C.从来访者的角度理解其感受
D.不断引导来访者改变想法
答案:C
解析:共情要求咨询师能够从来访者的角度理解其感受,而不是盲目认同或保持完全客观。通过共情,咨询师可以帮助来访者感到被理解和接纳,从而更愿意敞开心扉。不断引导来访者改变想法则可能破坏咨询关系。
6.以下哪项不属于心理评估的目的()
A.了解来访者的心理状况
B.确定咨询目标
C.预测来访者的未来行为
D.选择合适的咨询方法
答案:C
解析:心理评估的主要目的是了解来访者的心理状况、确定咨询目标以及选择合适的咨询方法。虽然评估结果可能间接有助于预测来访者的某些行为,但这并非其主要目的。过度关注预测可能忽视来访者的当前需求和感受。
7.在心理咨询中,咨询师使用“反问”技巧的主要目的是()
A.表达咨询师的立场
B.引导来访者深入思考
C.证明咨询师的专业性
D.避免直接冲突
答案:B
解析:反问技巧的主要目的是引导来访者深入思考。通过提出反问,咨询师可以促使来访者重新审视自己的观点和感受,从而更全面地认识问题。反问并非为了表达立场或证明专业性,也不是单纯为了避免冲突。
8.以下哪项不属于心理咨询中可能出现的伦理困境()
A.来访者要求咨询师为其保密敏感信息
B.咨询师与来访者形成非专业关系
C.来访者拒绝改变自己的行为
D.咨询师无法满足来访者的所有需求
答案:C
解析:心理咨询中可能出现的伦理困境包括保密性问题、非专业关系以及咨询师能力限制等。来访者拒绝改变自己的行为虽然可能给咨询带来挑战,但这并不属于典型的伦理困境。伦理困境通常涉及更复杂的道德和责任问题。
9.在团体心理咨询中,促进成员互动的关键因素是()
A.咨询师的指导能力
B.团体成员的共同目标
C.团体规范的形成
D.成员之间的相互理解
答案:D
解析:促进团体成员互动的关键因素是成员之间的相互理解。虽然咨询师的指导能力和团体目标也很重要,但只有当成员能够相互理解和支持时,团体才能形成良好的互动氛围。相互理解有助于建立信任和凝聚力,从而提升团体咨询的效果。
10.心理咨询中常用的“解释”技巧,要求咨询师()
A.避免使用专业术语
B.简单重复来访者的观点
C.用来访者能理解的语言说明心理现象
D.强调咨询师的个人经验
答案:C
解析:解释技巧要求咨询师用来访者能理解的语言说明心理现象。解释并非简单重复观点或避免使用术语(这可能导致信息丢失),也不是强调个人经验(这可能影响客观性)。通过清晰易懂的解释,咨询师可以帮助来访者理解自己的心理状况,从而更好地参与咨询过程。
11.在心理咨询过程中,咨询师发现来访者存在自伤行为,应首先()
A.责备来访者不够坚强
B.告知来访者自伤是错误的
C.评估自伤行为的严重程度并确保安全
D.立即停止咨
您可能关注的文档
- 2025年教师职业资格考试《教育心理学与教学设计》备考题库及答案解析.docx
- 2025年食品营养科饮食指导知识考核答案及解析.docx
- 2025年营养师《疾病预防与控制》备考题库及答案解析.docx
- 2025年注册电气工程师《电气理论基础及电气设备实务》备考题库及答案解析.docx
- 2025年会展服务经理备考题库及答案解析.docx
- 2025年建筑装饰设计师执业资格考试《室内设计原理》备考题库及答案解析.docx
- 2025年企业人力资源总监《薪酬管理与福利设计》备考题库及答案解析.docx
- 2025年室内装修师职业资格《室内装潢设计与施工技术》备考题库及答案解析.docx
- 2025年肿瘤科护理师化疗护理知识考核试题及答案解析.docx
- 2025年注册护士职业资格考试《临床护理知识与技能》备考题库及答案解析.docx
- 2025中国人民财产保险股份有限公司三明分公司招聘20人参考试题带答案解析.docx
- 2025黑龙江牡丹江医科大学第二次招聘人事代理人员43人历年参考试题及答案解析(夺冠系列).docx
- 2026国网新疆电力有限公司高校毕业生招聘1200人笔试试题(第一批)及答案解析(精选题).docx
- 2025浙江宁波象山县水务集团有限公司第四期招聘工作人员1人备考题库带答案解析.docx
- 2025中国农业机械化科学研究院集团有限公司浙江分公司招聘4人笔试试题带答案解析.docx
- 2025重庆市区县事业单位第四季度招聘工作人员606人笔试题库带答案解析.docx
- 2026福建省面向天津大学选调生选拔参考题库及答案解析(夺冠系列).docx
- 2026北京肿瘤医院面向应届毕业生(含博士后等)招聘工作人员50人参考题库附答案解析.docx
- 2025福建福州市左海教育咨询服务有限责任公司招聘1人历年参考题库及答案解析(名师系列).docx
- 2025重庆轨道交通设计研究院校园招聘笔试题库及答案解析(精选题).docx
最近下载
- GZ054 数字艺术设计赛题B卷-2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷.docx VIP
- 陕西省建设工程工程量清单计价规则(2009).pdf VIP
- 新闻摄影:中外经典案例赏析(北京师范)中国大学MOOC慕课 章节测验期末考试答案.pdf VIP
- 妇产科学(第9版)教学课件:第二十章 盆腔炎性疾病及生殖器结核.pptx VIP
- 科研伦理与学术规范期末试题.pptx VIP
- 九典制药:关于公司拟划转资产、负债的专项审计报告.PDF VIP
- 机械基础键销及其连接.ppt VIP
- 15MR202 城市道路——水泥混凝土路面.pdf VIP
- 机械基础键键销连接.ppt VIP
- 中式面点制作全套教案.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)