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2025年企业法律顾问《公司法律实务》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.公司制定内部规章制度时，应当遵循的首要原则是（）

A.最大程度地限制员工自由

B.符合公司内部管理需要

C.严格遵守国家法律法规

D.由公司管理层单方面决定

答案：C

解析：公司制定内部规章制度必须以遵守国家法律法规为前提，确保制度的合法性。虽然制度需要满足内部管理需要，但必须在法律框架内进行，不能通过制度限制员工合法的自由。制度制定过程应遵循民主管理原则，而非单方面决定。

2.有限责任公司的股东会作出增加注册资本的决议时，需要达到的表决权比例是（）

A.代表三分之二以上表决权的股东通过

B.代表二分之一以上表决权的股东通过

C.全体股东一致同意

D.代表四分之一以上表决权的股东通过

答案：A

解析：根据公司法律制度规定，增加注册资本属于重大事项，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。普通事项只需二分之一以上表决权通过，全体股东一致同意适用于合并、分立、解散等更重大的事项。

3.公司董事在执行公司职务时，对公司的忠实义务主要体现在（）

A.不得自营或为他人经营与公司同类的业务

B.应当将公司利益置于个人利益之上

C.不得泄露公司商业秘密

D.必须定期向股东报告工作

答案：B

解析：董事的忠实义务要求其在执行职务时始终将公司最大利益置于个人利益之上，这是忠实义务的核心内涵。禁止自营同类业务、保密和定期报告都属于忠实义务的具体表现，但本质都是要求董事以公司利益为先。

4.合同履行过程中，如果出现情势变更导致合同目的无法实现，当事人可以（）

A.单方解除合同

B.要求对方承担违约责任

C.请求法院变更或解除合同

D.继续履行原合同条款

答案：C

解析：情势变更制度允许当事人请求法院或仲裁机构变更或解除合同，当继续履行原合同条款对当事人一方明显不公平。当事人不能单方解除合同，也不应直接要求对方违约，法院的裁判才是变更或解除合同的合法途径。

5.公司对外提供的担保，需要经过股东会决议的，由以下哪个机构最终决定（）

A.董事会

B.监事会

C.不需要任何机构决定

D.必须由股东会特别决议

答案：D

解析：根据担保法律制度，公司为他人提供担保，如果需要董事会或股东会决议，必须经过股东会特别决议。董事会和监事会只是执行机构，无权作出最终决定，除非公司章程另有规定且不违反法律强制性规定。

6.上市公司信息披露的披露义务主体是（）

A.公司董事

B.公司监事

C.公司及其董事、监事、高级管理人员

D.公司独立董事

答案：C

解析：上市公司信息披露制度规定，信息披露义务主体包括公司本身以及所有董事、监事和高级管理人员。任何可能影响投资者决策的信息都应由这些主体统一披露，独立董事虽然特殊但也是其中一部分。

7.公司合并时，应当由哪个机构作出决议（）

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.公司章程

答案：A

解析：公司法律制度明确规定，公司合并属于重大事项，必须由股东会作出决议。董事会负责提出方案，但最终决定权在股东会。监事会负责监督，章程只能规定程序不能替代决议机构。

8.股东查阅公司会计账簿的条件是（）

A.任意查阅

B.经股东会同意

C.因特定目的且必须提出合理请求

D.只能在公司营业时间查阅

答案：C

解析：股东查阅会计账簿需要满足两个条件：一是出于公司经营、管理需要或自身权益保护的特定目的，二是必须向公司提出书面合理请求。法院或仲裁机构不能直接命令查阅，股东也不能任意查阅。

9.公司清算组在清算期间可以行使的职权包括（）

A.代表公司参与民事诉讼

B.处理与清算有关的公司未了结的业务

C.清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款

D.以上都是

答案：D

解析：清算组是公司清算期间的临时机构，依法行使多项职权，包括但不限于代表公司参与诉讼、处理未了结业务、清缴税款等。这些职权是清算程序正常进行的基础。

10.限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为是（）

A.无效行为

B.有效行为

C.效力待定行为

D.可撤销行为

答案：B

解析：根据行为能力制度，限制民事行为能力人可以独立实施与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。这些行为直接有效成立，不需要法定代理人追认或同意，超出能力范围的行为则属于效力待定。

11.公司章程对股权转让作出特别约定的，该约定（）

A.优先适用法律的规定

B.仅在发起人之间有效

C.不得违反法律、行政法规的强制性规定

D.必须经过全体股东同意

答案：C

解析：公司章程关于股权转让的特殊约定属于公司内