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2024电梯安全的管理制度范本3（0篇）

2024电梯安全的管理制度范本篇1

一、安全管理人员应制定和落实电梯的定期检验划。

二、在《安全检验合格》标志规定的检验有效期届满前1个月，

向特检设备检验检测机构提出定期检验申请，并做好以下准备工作:

一（）申请检验前，应责成电梯维护保养单位对电梯进行全面检

查和保养并做好记录。

二（）准备好电梯安全技术档案，以备查阅。

三（）与检测机构约定具体检验时间。

三、检测机构现场检测前，应将停梯原因及时间通知相关部门

并将公告贴在电梯首层门口和人员密集层站。通知电梯维修保养单

位到场配合检测部门现场检验。

四、检验后，按照检测机构出具的整改的要求对不合格项及时

进行整改，如有重要项目或存在安全隐患，继续使用可能导致事故

发生，应停用整改:一般项目由于各种原因确实无法整改的项目，应

制定监护使用措施，并在本单位内部发布实施。整改结束后，认真

填写整改回执单，向检测机构申请复检或确认。

五、检验结束后，及时将电梯检验报告书取回存档，将《安全

检验合格》标志张贴在电梯轿厢内或者出入口的明显位置。

1、目的和范围

1.1目的

提高电梯作业的人员安全意识和技术水平，了解国家有关电梯

安全管理的法规、政策，自觉地履行电梯作业人员的各项职责。

1.2范围

规定电梯作业人员进行培训的资料、方式，组织电梯作业人员

的方法，对培训取得的成果进行考核。

2、职责

电梯安全管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作。单位负

责职工管理部门负责组织对培训状况进行考核。

3、电梯作业人员培训考核制度

3.1电梯作业人员务必持质量技术部门的特种设备操作人员的

操作证方可独立从事相应的工种。

3.2电梯作业人员的培训包括：外委培训质（量技术监督部门组

织）和单位内部培训两种。

3.3电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及

时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试，持续操作证的有效

性。

3.4电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训

划，报告单位领导批准后实施。

3.5单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度

至少组织一次，培训的资料主要包括：国家有关电梯的法律、法规、

规章的学习；电梯事故的例的分析；电梯有关技术知识的学习。必

要时可组织人员进行笔试。每次培训务必作好相应有记录。

3.6参加外委培训1（质量技术监督部门组织）的人员务必经单位

领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。

3.7电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按

有关制度予以处分或扣奖。

3.8电梯安全管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要

求进行。

2024电梯安全的管理制度范本篇2

在安全生产领导小组、总经理和生产副总经理的领导下，领导

部门开展厂区安全工作，全面履行部门安全职责。

1、认真执行有关特种设备安全和其它有关消防法规，组织实施

逐级防火责任制和岗位责任制，建立健全防火安全制度和安全操作

规程。

2、根据上级的要求，结合公司的实际情况，制定年度安全工作

计划和奋斗目标，并负责实施建立健全公司特种设备安全档资料。

3、经常对公司职工进行特种设备和消防常识宣传教育，组织义

务消防人员开展业务训练，使其具有自防、自卫和扑救初级火灾的

能力。

4、定期组织公司的防火安全检查，督促公司各部门的火险隐患

整改工作，消除各种火险隐患。

5、加强业务知识，专业技术学习，不断提高自身工作能力和业

务水平。

6、掌握公司建筑结构耐火等级，用火部位压力容器与动力