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2025年人力资源管理师三级考试最新题型试卷
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不属于人力资源管理的基本职能?()
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.绩效管理
D.企业战略规划
2.员工关系管理中,以下哪项措施不属于预防和解决劳动争议的方法?()
A.加强沟通与协商
B.建立健全规章制度
C.设立劳动争议调解委员会
D.增加员工加班时间
3.在招聘过程中,以下哪项不属于面试评价标准?()
A.专业知识与技能
B.团队合作能力
C.个人兴趣爱好
D.工作经验
4.员工
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