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2025国考苏州市档案管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，总分45分）

1.题目：

苏州市某区近年来在档案数字化管理方面取得了一定成效，但也面临诸多挑战。请根据给定材料，概括该区档案数字化管理存在的主要问题及原因。（不超过300字）

答案：

该区档案数字化管理存在的主要问题包括：一是数字化设备投入不足，部分档案因设备老化无法完成数字化；二是人员专业性欠缺，缺乏系统培训导致数字化效率低；三是资金支持有限，项目推进缓慢；四是安全防护薄弱，数据泄露风险高。问题产生的原因在于：一是政府重视程度不够，财政投入不足；二是档案管理队伍建设滞后，专业人才短缺；三是缺乏统一规划，各部门协作不足；四是技术更新缓慢，未能及时引入先进数字化技术。

解析：

本题考查对材料信息的精准概括能力。答案围绕“问题+原因”双维度展开，首句点明核心问题，随后分条列述具体表现，最后分析深层次原因。答案严格控制在300字内，逻辑清晰，符合归纳概括题的作答要求。

2.题目：

某市在推进档案管理现代化过程中，部分基层单位存在档案管理不规范现象。请根据给定材料，概括这些单位档案管理不规范的具体表现。（不超过200字）

答案：

具体表现为：一是归档不及时，部分文件超期未归档；二是分类混乱，档案编号系统不统一；三是保管条件差，档案存放潮湿或破损；四是查阅流程繁琐，未建立电子检索系统；五是安全意识薄弱，档案随意存放易遭盗窃。这些问题的存在导致档案利用率低，管理效率低下。

解析：

答案采用“分点式”结构，逐一列举不规范表现，避免冗余信息。严格围绕“具体表现”作答，未涉及主观分析，符合题意要求。

3.题目：

苏州市某街道在推进社区档案管理时，收集到居民对档案服务的不满意见。请根据给定材料，归纳居民反映的主要问题。（不超过250字）

答案：

居民反映的主要问题包括：一是档案服务覆盖面窄，部分弱势群体档案缺失；二是档案查阅不便，开放时间受限且流程复杂；三是数字化程度低，纸质档案占比高导致查找困难；四是服务响应慢，投诉渠道不畅通；五是缺乏隐私保护，个人信息泄露风险高。这些问题导致居民对档案服务的满意度低。

解析：

答案聚焦居民“不满意见”，以客观陈述为主，避免主观评价。分点列举问题，逻辑清晰，符合归纳概括题的作答要求。

二、综合分析题（共2题，每题20分，总分40分）

1.题目：

近年来，苏州市档案管理领域提出“数字赋能、智慧存档”理念。请结合给定材料，分析这一理念的核心内涵及其对提升档案管理效能的意义。（不超过400字）

答案：

“数字赋能、智慧存档”的核心内涵是：以数字化技术为基础，通过大数据、人工智能等手段，实现档案的智能化采集、管理、利用和安全防护。其意义在于：一是提高效率，自动化处理减少人工负担；二是增强安全性，智能加密技术降低泄露风险；三是提升利用率，通过数据挖掘为决策提供支持；四是促进共享，打破部门壁垒实现资源互通。这一理念是档案管理现代化的必然趋势。

解析：

答案首句点明核心内涵，随后从“技术手段”和“具体功能”两方面展开论述。意义部分采用“分点式”结构，逻辑清晰，符合综合分析题的作答要求。

2.题目：

苏州市某档案馆在推进档案开放过程中，遭遇部分敏感档案的审查难题。请结合给定材料，分析这一问题的矛盾点及解决思路。（不超过400字）

答案：

矛盾点在于：档案开放原则要求“应开尽开”，但敏感档案涉及国家秘密或个人隐私，若公开可能引发风险。解决思路包括：一是建立分级审查机制，明确敏感档案界定标准；二是引入技术脱敏手段，对涉密信息进行匿名化处理；三是加强公众教育，引导理性查阅；四是完善法律法规，明确开放与保密的边界。多方协同才能平衡开放与安全。

解析：

答案先提炼矛盾核心，随后提出具体解决路径，兼顾原则性与可行性。逻辑严密，符合综合分析题的作答要求。

三、提出对策题（共2题，每题25分，总分50分）

1.题目：

苏州市某区档案管理存在信息化水平低的问题。请结合给定材料，提出提升该区档案信息化水平的具体措施。（不超过400字）

答案：

具体措施包括：一是加大投入，引进数字化设备并升级现有系统；二是加强培训，组织全员参与信息化操作考核；三是建立标准，统一档案分类与编码规则；四是推进共享，与周边区县共建数字档案库；五是强化监管，定期检查信息化设备运行情况。通过软硬件结合，逐步提升信息化水平。

解析：

答案采用“分条式”措施，每条措施均具有可操作性，避免空泛表述。逻辑清晰，符合提出对策题的作答要求。

2.题目：

苏州市某单位档案管理存在人员流动性大的问题。请结合给定材料，提出解决该问题的具体对策。（不超过400字）

答案：

具体对策包括：一是优化薪酬待遇，提高档案管理人员的职业吸引力；二是建立晋升通