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掌控人力，
开启未来新时代人力资源管理与策略日期：20XX.XX汇报人：XXX
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01.核心价值与挑战人力资源管理核心价值
人力资源管理为业务增值01优化人才配置合理分配人力资源，提升工作效率02培养组织文化塑造积极向上的工作氛围03人才发展与保留提供发展机会，留住核心人才人力资源管理在业务中的核心价值是为公司提供战略性的人力支持，推动业务发展。业务的核心价值
无法满足公司快速扩张的需求人力资源短缺问题无法应对快速变
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