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2025年心理咨询师职业资格《心理测量与测评》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在心理测量中，信度指的是什么（）

A.测量工具的一致性程度

B.测量工具的有效性程度

C.测量结果的准确性程度

D.测量对象的反应程度

答案：A

解析：信度是指测量结果的稳定性程度，即用同一测量工具对同一对象进行多次测量时，所得结果之间的一致性程度。信度高表示测量工具稳定可靠。

2.下列哪种量表类型通常用于测量态度或满意度（）

A.等距量表

B.定类量表

C.定序量表

D.名义量表

答案：C

解析：定序量表可以测量对象在某个属性上的等级或顺序关系，如满意度（非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意），常用于测量态度或满意度。

3.在心理测评中，效度指的是什么（）

A.测量工具的可靠性程度

B.测量工具的准确性程度

C.测量对象的配合程度

D.测量工具的复杂程度

答案：B

解析：效度是指测量工具能够准确测量其意图测量的心理特质或构念的程度。效度高表示测量结果能够真实反映被测者的特征。

4.下列哪种心理测验属于成就测验（）

A.智商测验

B.性格测验

C.能力倾向测验

D.学业成绩测验

答案：D

解析：学业成绩测验是测量个体在特定学科或领域上已获得的知识和技能水平的测验，属于成就测验。智商测验测量一般智力水平，能力倾向测验测量潜在的学习能力，性格测验测量个性特征。

5.在心理测评中，常用于筛选大量候选人的测验是（）

A.人格测验

B.能力倾向测验

C.成就测验

D.职业兴趣测验

答案：B

解析：能力倾向测验可以预测个体在特定领域的学习潜力，常用于人才选拔和职业指导中的初步筛选。

6.下列哪种心理测验方法属于投射测验（）

A.问卷法

B.作业法

C.投射法

D.访谈法

答案：C

解析：投射测验是一种让被试者在不明确的刺激下，通过自由反应来揭示其内心深层态度、情感和需求的测验方法，如罗夏墨迹测验。

7.在心理测量中，标准化的意义在于（）

A.提高测量的难度

B.确保测量的公平性

C.减少测量的时间

D.降低测量的成本

答案：B

解析：标准化是指对测验的编制、施测、评分和解释等环节制定统一的规定和程序，确保所有被试者在相同的条件下接受测验，从而保证测量的公平性和可比性。

8.下列哪种统计方法常用于描述一组数据的集中趋势（）

A.标准差

B.方差

C.均值

D.相关系数

答案：C

解析：均值是一组数据的算术平均数，常用于描述数据的集中趋势。标准差和方差描述数据的离散程度，相关系数描述两个变量之间的关系。

9.在心理测评中，常用于测量个体情绪状态的量表是（）

A.人格量表

B.智商量表

C.焦虑量表

D.能力量表

答案：C

解析：焦虑量表是专门用于测量个体焦虑程度的心理量表，如贝克焦虑量表。人格量表测量个性特征，智商量表测量智力水平，能力量表测量特定能力。

10.下列哪种情况可能导致心理测量的效度降低（）

A.测量工具标准化程度高

B.测量过程严格规范

C.被试者刻意作假

D.测量对象群体代表性好

答案：C

解析：被试者刻意作假（如应付测验）会干扰测量结果，导致测量无法真实反映被测者的特征，从而降低测量的效度。测量工具标准化程度高、测量过程严格规范、测量对象群体代表性好都有利于提高测量的效度。

11.下列哪种量表类型允许对测量结果进行排序，但不能精确衡量差异（）

A.等距量表

B.定类量表

C.定序量表

D.名义量表

答案：C

解析：定序量表能够将对象或事物按照某种属性或特征排列出顺序或等级，例如满意度等级（非常满意、满意、一般、不满意），但无法精确衡量相邻等级之间的差距是否相等，也无法进行加减运算。等距量表不仅有顺序，而且单位相等，可以进行加减运算。名义量表只能分类，不能排序。等比量表是最高等级的量表，既有等距量表的特征，又有绝对零点。

12.在心理测评中，信度和效度的关系是（）

A.信度高则效度必然高

B.效度高则信度必然高

C.信度和效度没有关系

D.信度和效度可能独立存在

答案：A

解析：信度是效度的基础，一个测量工具若没有信度，则其效度不可能高。因为如果测量结果不稳定、不一致，那么它就不可能准确地测量出所要测量的特质。但是，信度高并不意味着效度一定高，效度还取决于测量工具是否能够准确地测量其意图测量的构念。高信度的测量工具可能因为概念定义错误或测量内容不当而缺乏效度。

13.下列哪种心理测验主要测量个体在特定学科领域已掌握的知识和技能（）

A.智商测验

B.人格测验

C.成就测验

D.能力倾向测验

答案