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2025国考成都市机关事务岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，合计45分）

1.题目

成都是西部重要的中心城市，近年来机关事务管理部门在保障公务活动高效运转、推动绿色低碳发展、优化后勤服务管理等方面取得显著成效。请根据给定材料，概括成都市机关事务管理部门在“保障公务活动高效运转”“推动绿色低碳发展”“优化后勤服务管理”三个方面的主要做法，每方面不超过150字。

答案

保障公务活动高效运转：推行公务用车智能调度平台，实现车辆精准匹配；建立公务接待标准化流程，提升审批效率；利用信息化手段优化会议管理，减少资源浪费。

推动绿色低碳发展：推广新能源汽车公务用车比例，实施办公场所能耗监测系统；开展“光盘行动”，倡导绿色办公；组织公务人员绿色出行培训，提升环保意识。

优化后勤服务管理：引入第三方服务竞争机制，提升服务质量；建立后勤服务绩效考核体系，强化责任落实；加强食堂精细化管理，减少浪费。

解析

本题考查对成都市机关事务管理部门工作的概括能力。答案需紧扣“三个方面”的要求，分点作答，语言简洁明了，避免冗余表述。材料中相关做法需准确提炼，如智能调度平台、标准化流程、能耗监测系统等，体现机关事务管理的专业化、精细化特点。

2.题目

给定材料显示，成都市在机关事务管理中面临公务用车使用不均衡、食堂餐厨垃圾处理量大、公务接待标准执行不到位等问题。请根据材料，概括这些问题的主要表现，每点不超过100字。

答案

公务用车使用不均衡：部分车辆闲置率高，而部分岗位需求未满足；车辆调度缺乏动态调整机制，导致资源浪费。

餐厨垃圾处理量大：部分单位食堂剩饭剩菜较多，垃圾处理成本高；垃圾分类执行不到位，回收利用率低。

公务接待标准执行不到位：部分单位超标准接待，公款吃喝现象偶有发生；接待流程不够规范，监督机制不完善。

解析

本题考查对机关事务管理中问题的归纳能力。答案需聚焦“主要表现”，分点列举，避免主观推断。材料中公务用车调度不合理、餐厨垃圾分类不彻底、接待标准松散等信息均需准确反映，体现问题导向。

3.题目

成都在推进机关事务管理数字化转型过程中，部分单位存在系统使用率低、数据共享不畅、技术培训不足等问题。请根据材料，概括这些问题产生的主要原因，每点不超过100字。

答案

系统使用率低：部分工作人员对新系统不熟悉，操作习惯难以改变；系统功能设计不够人性化，用户体验差。

数据共享不畅：部门间数据壁垒严重，缺乏统一数据标准；信息孤岛现象突出，制约管理协同。

技术培训不足：培训形式单一，内容更新不及时；缺乏针对性考核，培训效果难以评估。

解析

本题考查对数字化转型问题的原因分析能力。答案需从“系统使用”“数据共享”“技术培训”三个维度展开，紧扣材料中的具体表现，如“操作习惯难改变”“部门间壁垒”“培训形式单一”等，避免泛泛而谈。

二、综合分析题（共2题，每题20分，合计40分）

1.题目

给定材料提到，成都市机关事务管理部门在推动“智慧后勤”建设时强调“以人为本”和“科技赋能”并重。请结合材料，分析这一做法的必要性和意义，不少于200字。

答案

“以人为本”和“科技赋能”并重的做法，是提升机关事务管理效能的关键。

必要性：传统后勤管理依赖人工，效率低且易出错；“以人为本”则强调服务对象需求，如优化食堂菜品、改善办公环境等，增强满意度。

意义：科技赋能通过智能调度、大数据分析等手段，实现资源优化配置，如公务用车精准匹配、能耗实时监测等；同时，“以人为本”确保技术进步服务于人的需求，避免管理僵化。这一做法推动后勤服务从粗放型向精细化转变，提升政府治理现代化水平。

解析

本题考查对管理理念的理解和分析能力。答案需分“必要性”“意义”两层次展开，结合材料中“智慧后勤”“以人为本”“科技赋能”等关键词，突出管理创新的价值。避免空泛论述，需体现机关事务管理的实践逻辑。

2.题目

成都在推进机关事务绿色化进程中，部分单位存在“形式主义”现象，如过度强调口号宣传而忽视实际效果。请结合材料，分析这一现象产生的原因及危害，不少于200字。

答案

原因：部分单位政绩观扭曲，片面追求“绿色”标签以迎合上级要求；环保意识薄弱，缺乏实质性减排措施；监督机制不完善，形式主义行为难以被及时发现。

危害：误导公众认知，损害政府公信力；资源浪费严重，如大量无效宣传投入；环保目标难以实现，影响可持续发展。机关事务管理需从“表”到“里”落实绿色理念，避免表面文章。

解析

本题考查对管理问题的辩证分析能力。答案需分“原因”“危害”两层次，结合材料中“口号宣传”“实际效果”等表述，体现问题本质。避免情绪化批判，需以事实和逻辑为基础。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目

成都在推进机关事务精细化管理时，面临部分单位服务意识不