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2025年零售员工竞业限制协议

甲方（雇主）：[请填写雇主全称]

法定代表人/负责人：[请填写]

注册地址/主要经营地址：[请填写]

乙方（员工）：[请填写员工姓名]

身份证号码：[请填写]

联系地址：[请填写]

联系电话：[请填写]

鉴于：

1.甲方为[请填写公司性质，如：一家从事零售业务的有限责任公司]，在零售领域拥有一定的市场地位和商业声誉，并持续经营相关业务；

2.乙方自[请填写入职日期]起在甲方处担任[请填写员工职位]职务，在工作中能够接触并掌握甲方的部分商业秘密和经营信息；

3.为保护甲方的商业利益及在乙方离职后防止其利用在甲方任职期间所获取的信息为与甲方存在竞争关系的第三方服务或经营同类业务，维护公平竞争秩序，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条竞业限制范围

1.1乙方承诺，在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得到与甲方从事相同或相似业务（以下简称“竞业业务”）的其他用人单位任职，包括但不限于：

（1）在[请填写具体竞业业务类型，例如：商品批发、零售、仓储物流、市场营销、客户服务等]领域从事任何形式的工作；

（2）以任何方式（包括但不限于雇佣、合作、顾问、股东等）参与设立、经营、管理或投资任何与甲方构成直接或间接竞争关系的公司或组织；

（3）向任何第三方泄露、披露或允许其使用在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密，或利用该等信息为客户提供与甲方相同或相似的产品或服务。

1.2竞业业务的具体界定：本协议所称竞业业务，是指与甲方主要经营业务构成直接竞争的业务。甲方的核心竞争业务包括[请列举甲方的主要产品线或服务范围，例如：销售品牌X、Y、Z的服装、鞋帽及配饰，提供相应的零售服务及相关增值服务]。任何与上述核心业务存在实质性竞争关系，能够对甲方市场地位、客户资源、经营利润等产生直接负面影响的企业活动，均属于本协议所禁止的竞业业务范围。

1.3竞业限制地域：本协议约定的竞业限制地域范围为[请填写具体地域范围，例如：中国境内XX省XX市行政区域；或以甲方主要门店为中心，半径XX公里范围内的区域]。

第二条竞业限制期限

2.1本协议约定的竞业限制期限自乙方与甲方劳动关系终止之日起计算，为期[请填写竞业限制期限，例如：壹年/贰年]，即自[请填写劳动关系终止日期]起至[请填写终止日期]止。

2.2法律规定：本协议约定的竞业限制期限未超过《中华人民共和国劳动合同法》规定的最长期限。

第三条竞业限制经济补偿

3.1在本协议约定的竞业限制期限内，甲方同意按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。

3.2补偿金标准：补偿金按[请选择并填写具体标准，例如：乙方离职前十二个月平均月工资的XX%；或：固定金额人民币XX元]计算。前述月工资是指乙方离职前十二个月实际领取的工资性收入总和除以十二个月所得的平均数额，不包括甲方支付的各类奖金、津贴、补贴、加班费、年终分红等非固定性收入。

3.3补偿金支付方式：甲方应于每月[请填写具体日期，例如：10日]前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[请填写银行名称及支行]

户名：[请填写乙方姓名]

账号：[请填写乙方银行账号]

3.4补偿金支付义务：甲方未按本协议约定支付经济补偿金的，乙方有权解除本协议中的竞业限制条款，且甲方仍应按照本协议约定承担违约责任。

第四条商业秘密与保密义务

4.1乙方确认，在甲方任职期间，已接触并知悉甲方的商业秘密。本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：客户名单、价格政策、促销方案、采购成本、库存数据、门店布局、信息系统、管理流程、员工信息等。

4.2乙方承诺，无论未来是否继续与甲方保持劳动关系，均需严格保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等信息，除非法律法规另有规定或甲方书面同意。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，在竞业限制期限内从事本协议第一条约定的竞业业务或加入竞争对手，视为乙方违约。

5.2乙方违约时，应一次性向甲方支付违约金人民币[请填写具体金额，例如：伍万元整（￥50,000.00）]。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方仍应承担赔偿责任，甲方有权进一步追偿。

5.3若甲方未按本协议第三条约定按时足额支付经济补偿金，经乙方书面催告后超过[请填写具体天数，例如：三十（30）]日仍未支付的，乙方有权单方解除本协议中的竞业限制条款，且甲方仍需支付全部未付的经济补偿金及按日加算万分之五的逾期支付违约金。

第六条争议解决