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2025企业员工试用合同范本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（省市）签订：

甲方（企业）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方就乙方加入甲方单位事宜达成一致，现就试用期相关事项协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为试用期合同，合同期限为个月，自年月日起至年月日止。

1.2试用期届满后，若双方均无异议，本合同自动转为正式劳动合同，劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在试用期内担任岗位（职务），具体内容包括但不限于：

（1）；

（2）；

（3）；

（4）。

2.2乙方的工作地点为：。因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或工作地点，双方另行协商。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务，确保工作质量。

2.4乙方在试用期间应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每天小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

3.2如果乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律法规和公司规定支付加班费或安排补休。

3.3乙方因公出差或在外执行任务时，应严格遵守甲方的出差管理制度。

第四条劳动报酬

4.1试用期期间，乙方的月工资为人民币元（大写：元整），正式录用后，月工资为人民币元（大写：元整）。

4.2工资支付方式为：甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

4.3乙方享有国家法定节假日、休息日、病假、事假等休假权利，具体待遇按照甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，其中乙方个人缴纳%，甲方缴纳%。

5.3乙方在试用期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日福利、带薪年假等，具体以甲方规章制度为准。

第六条试用期考核与转正

6.1试用期满后，甲方将对乙方进行综合考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作表现、职业道德等。

6.2若乙方考核合格，甲方应在其试用期满后个工作日内与其签订正式劳动合同；若考核不合格，甲方有权解除本合同。

6.3若乙方在试用期间主动提出离职，应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

第七条合同的变更与解除

7.1本合同履行期间，经双方协商一致，可以变更合同内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。

7.2在试用期内，若乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或职业道德，甲方有权随时解除本合同，无需支付任何经济补偿。

7.3在试用期内，若甲方未能按照本合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权解除本合同。

7.4试用期满后，若双方未能达成正式劳动合同，本合同