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2025法规规范试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据2025法规，以下哪项不属于企业安全生产责任制的核心内容？()

A.安全生产责任制

B.安全生产目标

C.安全生产责任追究

D.安全生产培训

2.以下哪项不属于2025法规中关于劳动保护的规定？()

A.工作时间制度

B.安全生产责任制

C.劳动者休息休假

D.劳动合同签订

3.根据2025法规，以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.化学物质

B.噪音

C.生物因素

D.安全生产责任制

4.2025法规规定，以下哪项不属于应急预案的组成部分？()

A.应急组织机构

B.应急预案的编制和修订

C.应急救援物资和设备

D.应急预案的宣传和培训

5.根据2025法规，以下哪项不属于安全生产检查的内容？()

A.安全生产责任制落实情况

B.重大危险源监控情况

C.事故隐患排查治理

D.安全生产投入

6.以下哪项不属于2025法规中关于安全教育培训的规定？()

A.新员工入职培训

B.专项安全培训

C.定期安全培训

D.安全生产责任制

7.根据2025法规，以下哪项不属于事故报告的要求？()

A.事故发生的时间、地点和单位

B.事故简要经过和事故原因初步判断

C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失

D.应急预案的执行情况

8.以下哪项不属于2025法规中关于安全生产事故调查的规定？()

A.事故调查的组织和程序

B.事故调查的期限

C.事故调查的报告和公布

D.事故责任的追究

9.根据2025法规，以下哪项不属于安全生产标准化评审的内容？()

A.安全生产责任制落实情况

B.重大危险源监控情况

C.安全生产投入

D.安全生产信息化建设

10.以下哪项不属于2025法规中关于安全生产信息化建设的规定？()

A.建立安全生产信息化平台

B.提高安全生产信息化管理水平

C.保障安全生产信息化安全可靠

D.安全生产责任制

二、多选题(共5题)

11.根据2025法规，以下哪些属于企业安全生产责任制的核心内容？()

A.安全生产责任制

B.安全生产目标

C.安全生产责任追究

D.安全生产投入

E.安全生产培训

12.以下哪些属于2025法规中关于劳动保护的规定？()

A.工作时间制度

B.安全生产责任制

C.劳动者休息休假

D.劳动合同签订

E.工伤保险

13.根据2025法规，以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学物质

B.噪音

C.生物因素

D.物理性因素

E.安全生产责任制

14.以下哪些属于应急预案的组成部分？()

A.应急组织机构

B.应急预案的编制和修订

C.应急救援物资和设备

D.应急预案的宣传和培训

E.事故调查和处理

15.根据2025法规，以下哪些属于安全生产检查的内容？()

A.安全生产责任制落实情况

B.重大危险源监控情况

C.事故隐患排查治理

D.安全生产投入

E.安全生产信息化建设

三、填空题(共5题)

16.根据2025法规，企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，安全生产责任制的核心内容包括安全生产目标、安全生产责任追究、以及______。

17.2025法规规定，劳动者有权依法获得劳动保护，包括工作时间和休息休假、______、劳动安全卫生条件和职业危害防护等。

18.根据2025法规，企业应当对存在的职业病危害因素进行监测和评估，对可能产生职业病危害的工作岗位，应当设置______，并采取相应的防护措施。

19.2025法规要求，企业应当制定应急预案，明确应急组织机构、救援物资和设备、______等内容，以应对突发事件。

20.根据2025法规，企业应当定期进行安全生产检查，对检查中发现的事故隐患，应当及时整改，对重大事故隐患，应当及时报告，并采取有效措施消除，防止事故发生，确保______。

四、判断题(共5题)

21.根据2025法规，企业必须设立安全生产委员会，负责企业安全生产的全面管理工作。()

A.正确B.错误

22.企业安全生产责任制中，员工个人不承担安全生产责任。()

A.正确B.错误

23.2025法规规定，企业必须对员工进行定期的安全教育培训。()

A.正确B.错误

24.企业在进行安全生产检查时，可以不记录检查结果。()

A.正确