2025年公共事业管理师职业资格考试《政府管理与公共政策》备考题库及答案解析.docxVIP

2025年公共事业管理师职业资格考试《政府管理与公共政策》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.政府管理的基本原则不包括（）

A.服务原则

B.效率原则

C.权威原则

D.法治原则

答案：C

解析：政府管理的基本原则主要包括服务原则、效率原则、法治原则和责任原则。服务原则强调政府是为人民服务的；效率原则要求政府工作高效有序；法治原则强调依法行政；责任原则要求政府对其行为负责。权威原则不是政府管理的基本原则，虽然权威在管理中很重要，但不是基本原则之一。

2.公共政策的制定过程通常包括哪些环节（）

A.问题认定、政策目标制定、方案设计、政策选择、政策执行、政策评估

B.问题认定、方案设计、政策执行、政策评估

C.政策目标制定、方案设计、政策选择、政策执行

D.问题认定、政策目标制定、政策选择、政策执行、政策评估

答案：A

解析：公共政策的制定是一个系统性的过程，通常包括问题认定、政策目标制定、方案设计、政策选择、政策执行、政策评估等环节。问题认定是政策制定的起点，政策目标制定明确政策方向，方案设计提出具体措施，政策选择确定最佳方案，政策执行是将政策付诸实践，政策评估是对政策效果进行评价。

3.政府管理中的“有限政府”理念强调什么（）

A.政府权力无限扩大

B.政府应尽量减少对市场的干预

C.政府应包办一切公共事务

D.政府应加强对社会的控制

答案：B

解析：“有限政府”理念强调政府的作用是有限的，应尽量减少对市场的干预，让市场机制发挥基础性作用。政府的主要职责是提供公共服务、维护市场秩序、保障公民权利。这种理念反对政府权力无限扩大，主张政府应依法行政，审慎用权。

4.在公共政策执行过程中，最常见的障碍是（）

A.资金不足

B.法律法规不完善

C.执行人员素质不高

D.公众不支持

答案：D

解析：公共政策执行过程中，最常见的障碍是公众不支持。公共政策如果得不到公众的理解和支持，执行难度会大大增加。资金不足、法律法规不完善、执行人员素质不高也是常见障碍，但公众不支持往往是更根本的问题，因为它会影响政策的实施效果和持续性。

5.政府购买服务是一种什么样的治理模式（）

A.直接提供公共服务

B.通过市场竞争提供公共服务

C.政府与市场合作提供公共服务

D.政府垄断公共服务

答案：C

解析：政府购买服务是一种政府与市场合作提供公共服务的治理模式。在这种模式下，政府不再直接提供所有公共服务，而是通过招标、合同等方式，购买市场机构提供的公共服务。这种模式可以发挥市场机制的优势，提高公共服务的效率和质量，同时也能减轻政府的财政负担。

6.政策评估的主要目的是什么（）

A.评价政策制定者的能力

B.确定政策是否达到预期目标

C.为政策制定提供理论依据

D.检查政策执行过程是否规范

答案：B

解析：政策评估的主要目的是确定政策是否达到预期目标。政策评估是对政策效果进行系统性的评价，包括政策目标的实现程度、政策手段的有效性、政策成本效益等方面。通过政策评估，可以了解政策实施的实际效果，为后续的政策调整提供依据。

7.政府管理中的“协同治理”强调什么（）

A.政府主导所有事务

B.政府与各种社会力量合作

C.政府内部各部门协调

D.政府加强对社会的控制

答案：B

解析：“协同治理”强调政府与各种社会力量合作，共同解决公共问题。在这种模式下，政府不再是唯一的治理主体，而是与企业、社会组织、公民等多元主体共同参与公共事务的管理。协同治理可以发挥各方优势，提高治理效率，促进社会和谐。

8.公共政策执行中的“目标置换”现象是指（）

A.执行人员故意歪曲政策目标

B.政策目标过于模糊

C.执行人员关注点偏离政策目标

D.政策目标难以实现

答案：C

解析：公共政策执行中的“目标置换”现象是指执行人员关注点偏离政策目标，而将注意力放在其他方面。例如，执行人员可能更关注个人利益或部门利益，而不是政策目标。目标置换会导致政策执行偏离方向，影响政策效果。

9.政府管理中的“绩效管理”强调什么（）

A.政府官员的个人绩效

B.政府工作的效率和效果

C.政府部门的规模

D.政府的财政收入

答案：B

解析：政府管理中的“绩效管理”强调政府工作的效率和效果。绩效管理是通过建立科学的绩效指标体系，对政府工作进行评估和改进，以提高政府的服务水平和治理能力。绩效管理关注的是政府是否有效地实现了其目标，而不是官员的个人绩效、部门规模或财政收入。

10.政策执行中的“选择性执行”是指（）

A.执行人员根据个人意愿选择执行政策

B.政策只对特定群体有效

C.执行人员根据实际情况调整政策执行方式

D.